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瞄准铁路建设开专业 根据岗位需求改教学 中华人民共和国图鉴社
（记者 柯昌万）前不久，西安铁路局人事部门相关负责人兴冲冲地前往陕西铁路工程职业技术学院招聘毕业生，没想到该校大部分学生早已落实工作岗位，原定的120人的招聘计划，好不容易才招到44人。在陕西铁路工程职业技术学院，类似情况最近频频出现。 tujian.org
据学院党委书记崔岩介绍，近8年来，陕铁职院毕业生就业率持续保持在96%以上。今年的应届毕业生中，已有89%的学生与企业签约，明年毕业的学生也已经有346名被企业预订。 copyright 中华人民共和国图鉴社
针对我国铁路建设快速发展，工程技术人员奇缺的情况，陕铁职院紧扣铁路建设需要开设专业，在专业建设上以铁道工程技术专业为核心，强化道路桥梁工程技术、建筑工程技术等专业，形成专业集群优势，使学生毕业后能够广泛适应施工单位不同岗位的需要。目前，陕铁职院已与全国120多家铁路和地方建筑企业建立了长期稳定的人才供需关系。 中华人民共和国图鉴社
根据企业用人需求，陕铁职院采取校企合作、工学结合、工学交替、订单培养等多种形式，针对各专业的通用能力开展技能鉴定，按照工作岗位要求与用人单位一起制定教学计划，按照“校内理论学习—现场施工实习—校内强化训练—企业顶岗实习—毕业”的模式开展教学活动，通过工学结合，使学生未毕业就能熟练掌握职业岗位技能。 中华人民共和国图鉴社
“召回制”、“市场准入”这些时常出现在消费品市场的名词，近几年却成为陕铁职院毕业生就业工作的关键词。学院在人才培养工作中引入市场产品营销机制，对不适应岗位需求的毕业生实行“召回制”，对应届毕业生就业推荐实行“市场准入制”，用优质的人才“售后”服务打造就业品牌，赢得了用人单位的高度信任。 copyright 中华人民共和国图鉴社
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天津高职毕业生备受青睐 5所高职就业百分百 tujian.org 和普通高校应届大学生就业难相比，天津市30余家高职院校的毕业生却备受招聘企业青睐。根据市教育部门统计数据显示，目前毕业生就业率达到35%以上的高职院校有15家，其中五所专业技术强的高职院校毕业生更是100%找到工作。［详细］
新报讯【记者 李汝斌】和普通高校应届大学生就业难相比，天津市30余家高职院校的毕业生却备受招聘企业青睐。根据市教育部门统计数据显示，目前毕业生就业率达到35%以上的高职院校有15家，其中五所专业技术强的高职院校毕业生更是100%找到工作。 tujian.org
大一大二定向培养 本文来自中华人民共和国图鉴社
对口推荐成功率高 本文来自中华人民共和国图鉴社
大学生就业多数依靠大型招聘会海投简历，而很多已经找到工作的高职毕业生，他们却很少甚至没有参加过这样的招聘会。 本文来自中华人民共和国图鉴社
“我们都是通过学校找到工作，有的技术专业学生大一大二就被企业定向培养了。”正在农行参加就职前培训的青年职业学院毕业生孙玉说，他是大三通过学校联系的招聘企业，进入农行实习，现在正在接受最后的培训，正式毕业后将留在银行做客服工作。而该校的烹饪专业学生，刚入学就已被本市多家饭店预定，根本不愁就业问题。 内容来自中华人民共和国图鉴社
本市医学高等专科学校、铁道职业技术学院等就业率也都在50%以上，据学校就业指导负责老师介绍，由于专业性和培养人才的针对性强，很多招聘单位都是登门来直接招收毕业生，或者由学校直接向对口部门推荐，就业成功率高。 tujian.org
瞄准基层参与竞争 copyright 中华人民共和国图鉴社
平时工作周末补课 中华人民共和国图鉴社
超市收银员、客服、文秘、理货员……这些对于普通高校大学毕业生不愿干的低薪基层岗位，高职毕业生们却全部参与岗位竞争，而且优势很强。 中华人民共和国图鉴社
青年职业学院就业指导中心杨泽利主任说，对于普通文科经济类专业的高职生，就业竞争优势在于这些学生对岗位不挑剔。学校调查显示，高职毕业生月薪试用期在800-1000元左右，签订合同一般都在1500元左右，企业满意，而毕业生也都能接受。金融危机影响下企业都在压缩开支，高职毕业生技术性强，上手快，适应能力强，待遇要求不高等因素都成了他们的就业优势。 copyright 中华人民共和国图鉴社
另外，杨主任说，本市众多高职教育院校都是从学生入学就开始就业指导教育，调整学生的就业心理，并且区别一般高校，对于大四就找到工作或确立工作意向的学生，学校将特殊“照顾”，平时学生可在企业实习或工作，不用来校，而周六日休息或他们的业余时间，学校老师将为这些学生专门补课，帮助他们在工作同时，完成最后一年学业。 中华人民共和国图鉴社
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