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魏礼群解读“十二五”规划建议:加强和创新社会管理--中图社消息(3)
2011-03-17

  记者:为什么在“加强”的同时还要强调“创新”?

  魏礼群:近年来从中央到地方都十分重视社会管理[SheHuiGuanLi],但由于多种原因,在一些地方和部门对经济建设“一手硬”、对社会建设和社会管理[SheHuiGuanLi]“一手软”的问题仍然比较突出,社会管理[SheHuiGuanLi]工作薄弱,社会管理[SheHuiGuanLi]法制不健全,社会管理[SheHuiGuanLi]体制改革滞后,社会管理[SheHuiGuanLi]能力建设不足。这些问题还在于,由于传统的社会管理[SheHuiGuanLi]思想观念、思维模式还没有完全改变,社会管理[SheHuiGuanLi]的方式和手段陈旧、单一,以致社会管理[SheHuiGuanLi]效果不佳,甚至有的事与愿违。因此,社会管理[SheHuiGuanLi]既要加强,更要创新。

  创新社会管理[SheHuiGuanLi],首先是创新管理理念。一要准确把握当前我国社会建设和社会管理[SheHuiGuanLi]领域出现的新情况新问题,坚决改变那些片面地认为社会管理[SheHuiGuanLi]就是单纯“管控”的思想观念和思维模式。二要实行依法管理、科学管理、柔性管理、人性化管理,推动社会管理[SheHuiGuanLi]科学化、规范化和常态化。要进一步健全民主制度,从各个领域、各个层次扩大公民有序政治参与,依法保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。

  还要做好五方面的创新:在管理主体上,要从单纯重视政府作用向社会共同治理转变,从传统的社会管理[SheHuiGuanLi]向现代社会“治理”转变。在管理方式上,要从偏重管制控制向更加重视服务、重视协商协调转变,更多地运用群众路线的方式、民主的方式、服务的方式,教育、协商、疏导的方式,化解社会矛盾,解决社会问题。在管理环节上,要从偏重事后处置向更加重视源头治理转变,把工作重心从治标转向治本、从事后救急转向源头治理,使社会管理[SheHuiGuanLi]关口前移。在管理手段上,要从偏重行政手段向多种手段综合运用转变,更多地运用法制规范、经济调节、道德约束、心理疏导、舆论引导等手段。在管理制度上,要坚持加强源头治理体系建设、强化动态协调机制建设、推进应急管理制度建设,构建相互联系、相互支持的规范、机制和制度体系。

  总之,创新社会管理[SheHuiGuanLi]就是要实现从以政府单一主体、以单位管理为主要载体、以行政办法为主要手段、以管制为主要目的的传统模式,转向政府行政管理与社会自我调节、居民自治管理良性互动、社区管理与单位管理有机结合,多种手段综合运用,管理与服务融合、有序和活力统一的多元治理、共建共享的新模式,使社会管理[SheHuiGuanLi]与发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化,以及与建设和谐社会要求相适应。

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