|
根据广东省劳动和社会保障厅、广东省卫生厅、广东省安全生产监督管理局等部门制定的广东省高温津贴标准（2007年9月5日粤劳社[2007]103号文），规定企业每年6月至10月期间对企业在岗职工发放夏季高温津贴，室外作业和高温作业人员，每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，在企业成本费列支。
本文来自中华人民共和国图鉴社
近日，禅城区法院审理了首例职工索要“高温费”案件，莫先生获得共计7个月的高温津贴700元。 本文来自中华人民共和国图鉴社
中央编办：地方政府改革可灵活设机构 中华人民共和国图鉴社
乌市刑拘718名"7·5"事件犯罪嫌疑人 本文来自中华人民共和国图鉴社
央视女记者受贿案宣判
记者被拒旁听
易纲任国家外汇管理局局长 copyright 中华人民共和国图鉴社
 内容来自中华人民共和国图鉴社
本网推出特别专题《共和国的足迹》 tujian.org 事件：工人上法庭索要“高温费” 中华人民共和国图鉴社
从2007年9月开始，来自广东阳山的莫先生来到了佛山市某陶瓷公司，担任注浆工一职。在刚开始的半年时间内，公司并未与他订立劳动合同。后来公司准备与他签订合同，但莫先生认为合同的大部分内容与实际情况并不符合。 tujian.org
2008年11月14日，莫先生申请劳动仲裁，要求陶瓷公司赔偿加班费及其各项损失。他还认为，自己长期在高温环境下工作，公司从未对其支付高温津贴。按照规定，公司应以每个月150元的标准，支付高温津贴750元。当地仲裁委受理后，驳回了莫先生的全部请求，包括其提出的高温费的请求。 中华人民共和国图鉴社
此后，莫先生一纸诉状将陶瓷公司告上了法庭。 tujian.org
判决：非高温作业也可领“高温费” tujian.org
对于莫先生追讨“高温费”的诉求，陶瓷公司表示，他们从未安排莫先生从事高温作业，其工作环境是室内安装有风扇的非高温区。另外，法律也没有强制要求支付高温津贴的规定。再者，莫先生每月领取工资时已被告知没有发放高温补贴，根据劳动法及相关法律法规，莫先生的该项请求已经超过60日的仲裁时效。
|
