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南京公选党外干部13日面试5分钟内提出管用见解 |
2009-09-15 |
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13日，江苏省南京市法院副院长、市司法局副局长等10个市管职位的党外干部联动公选重头戏——面试举行。南京的区县18个职位的公选面试也同时在各区县进行。
每考场设7位考官，其中1名是民主党派主委，主考官是高校资深专家。
据悉，这一开创我省先河的党外干部联动公选专场，不仅引起了省内各民主党派的关注，也引起了人民政协报等国家级媒体的关注。
“如果竞争成功，清正廉洁是我为官的最低底线”，“以人为本，将法律效果、政治效果和社会效果三者统一贯穿到每例案件中”，“如何调动几千名艺术家的积极性？要有激励机制、有爱才的胸襟、用人的眼光”……一句句精彩的话语，表达着竞争者的决心，传递着竞争者的才干。
146名笔试过关者参加了面试，其中，民主党派成员69人，无党派人士77人；年龄最小的25周岁；研究生学历的66人。
南京市人大常委会副主任、农工民主党南京市委主委黄煌是第一考场的考官。他评价道：从实际答题中看得出，这次参加面试的考生素质都比较好，业务熟悉，政策把握到位。
“利用民主党派联系广泛的优点，把党外群众的意见及时反映出来，便于班子做出正确的决策。”“我是民盟的市委委员，作为民主党派人士，参与政府部门的领导工作，便于充分调动社会各界的力量。”这样的回答，在以往的公选中不多见。对此，东南大学党委副书记刘京南深有感触。作为考官，他参加过南京市举办的多次公选，但党外人士专场还是首次。作为这次第三考场的主考官，他认为：“考题涉及面比较广，比如文联副主席的考题，涉及文化南京的建设、涉及科学发展观等，要求考生在5分钟内提出‘管用’的见解和方案，考查考生的综合素质、领导能力及今后工作的思路，还注重考查其参政议政能力和合作共事能力等，考生们回答问题时，也重点提到了这一点。” 内容来自中华人民共和国图鉴社
据悉，面试结束后，将按每个职位3∶1的比例确定组织考察人选，名单将于近期在南京党建网等媒体公布。（刘艳元)
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