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安徽新闻网1月9日电 又到一年发年终奖时，往年这个时候不少上班族在网上“晒”年终奖，而今年经济不景气，安徽企业经济效益下滑，流动资金有些“苍白无力”的皖企，让很多上班族都高兴不起来了。 内容来自中华人民共和国图鉴社
“虽然我省企业流动资金景气指数在中部地区最高，最为乐观，但是2008年，安徽省企业流动资金总体状况处于弱不景气状态，四个季度景气指数均未超过100(注：景气指数100为中间平衡线，低于100为不景气)，第一季度为99.3，第二季度为94.4，第三季度为96.4，第四季度为94。”国家统计局安徽调查总队邓业轩告诉记者。 copyright 中华人民共和国图鉴社
而已经拉开年报大幕的上市皖企，更是用业绩对2008年的年终奖作了最好的说明。“公司前年实现净利润为1163.21万元，而我们刚刚看了修正后的业绩预告，公司2008年度将亏损1300万至1800万元，比原来预测的亏损又多了800万。我们显然年终奖要泡汤了。”某位从事软包装行业的上市皖企职工告诉记者。 本文来自中华人民共和国图鉴社
一、调查，超五成员工担心缩水 中华人民共和国图鉴社
1、开心网调查 中华人民共和国图鉴社
五成员工担忧年终奖缩水 内容来自中华人民共和国图鉴社
前天，记者在开心网上发起了“年终奖心理预期”调查，截至昨日下午6点，结果显示，有128人第一时间参加了问卷调查，有52.18%的人担忧年终奖会缩水，有30.44%的人用“反正大家都少了，无所谓”的态度自我安慰，有17.4%的人干脆采取了回避态度，表示对年终奖“漠不关心”。 tujian.org
2、随机采访 本文来自中华人民共和国图鉴社
七成上班族担心年终奖缩水 内容来自中华人民共和国图鉴社
与此同时，记者对合肥房地产、证券业、公务员等行业的30位上班族进行了随机采访，发现小部分上班族已经发了年终奖，而大部分对年终奖仍处在“预期”状态。尽管因为行业的不同，上班族年终奖的数额有所差异，但近七成受访者担心自己今年的年终奖有可能会“缩水”。其中汽车、房地产、证券、外贸行业的上班族预计年终奖受影响较大，而公务员、传媒的上班族预计自己的年终奖将与去年基本持平。 内容来自中华人民共和国图鉴社
三、年底双薪，员工怎么看？ 中华人民共和国图鉴社
1、刘先生 从事运输业 本文来自中华人民共和国图鉴社
“今年公司在一定程度上受到金融危机的影响，估计年底双薪即使不取消，也会少发。真是这样，我也能够理解，打算跟公司一起共渡难关。” copyright 中华人民共和国图鉴社
2、郭先生 烟酒公司经理 copyright 中华人民共和国图鉴社
“公司到目前为止没有受到金融危机的影响，营业状况跟以往一样。年底双薪一定会照常发，既不会降低更不会取消。” 中华人民共和国图鉴社
3、许小姐 事业单位文员 tujian.org
“单位已经发通知取消年底双薪，大部分员工都不满意。一些年轻的员工可能会采取行动，或研究劳动法相关规定，向单位提提意见。” 内容来自中华人民共和国图鉴社
4、黄小姐 保险业内勤人员 内容来自中华人民共和国图鉴社
“我们公司受到的影响还不算大，估计今年年底双薪会跟往常一样。要是公司今年确实业务不好而少发或者不发双薪的话，我愿意接受这样的变动。” 中华人民共和国图鉴社
5、关先生 证券公司职员 中华人民共和国图鉴社
“金融危机对这个行业影响严重，工资少了是正常事，据我所知，公司还会继续发双薪，这已经很不错了。” 内容来自中华人民共和国图鉴社
6、刘先生 建筑工程助理 中华人民共和国图鉴社
“房地产业现在不是特别景气，年底双薪虽然不取消，但是会减少10%～20%。奖金少了，多少有点不满意，但也只能接受，现在辞职了也难找工作。” 内容来自中华人民共和国图鉴社
7、李先生 服装贸易经理 内容来自中华人民共和国图鉴社
“今年的业务还算过得去，没有受到很大影响，年底双薪不会有太大变动，会根据公司相关制度政策执行。” 内容来自中华人民共和国图鉴社
8、骆先生 金融从业人员 copyright 中华人民共和国图鉴社
“整个行业首当其冲受到金融危机的影响，营业状况大不如前。到现在为止，公司都没有发出通知取消或者减少年底双薪。我对公司比较有信心，估计年底双薪跟往常一样。” copyright 中华人民共和国图鉴社
9、徐小姐 保险业务员 tujian.org
“很多人觉得今年金融投资市场很不稳定，银行储蓄利率又太低，大都转向买保险，我们的业务反而增加了。我们的薪水跟业绩直接挂钩，所以今年年终双薪有望增加。” 中华人民共和国图鉴社
二、年终奖，公司怎么发？ copyright 中华人民共和国图鉴社
1、少发派 copyright 中华人民共和国图鉴社
适用范围：汽车、金融、房地产等受金融危机影响严重的行业 copyright 中华人民共和国图鉴社
公司表现：提前公布，正式通告员工 内容来自中华人民共和国图鉴社
小蔡是今年8月份才拿到毕业文凭的，可她在中国农业银行合肥某支行已经实习和工作了一年半，算不上新人了。如果说去年处在实习期的她，没有拿到年终奖还在情理之中，那么今年小蔡的遭遇只能用“背运”来形容。“百年不遇的金融危机，偏偏让我赶上了。”小蔡显得有些无奈，因为前几天公司分管领导已经明确通知她，年终奖“清零”。 tujian.org
小蔡告诉记者，当时进入这家银行工作，还被不少同学和好友羡慕，都恭喜她找到了“金饭碗”，“再也不用为钱发愁”。小蔡一度沉浸在幸福的感受中，甚至期待今年会给她发年终奖。于是，在几个月中间，她连连外出就餐、K歌，还去了趟香港旅游购物，一次性预支了莫须有的“年终奖”。 本文来自中华人民共和国图鉴社
可到了10月份之后，没想到她所在的这家银行损失惨重，小蔡认为，自己没有资历、没有工作经验，一旦出现危机，职位很有可能不保，而回到社会上也很难找到类似的工作。无怪乎，当公司告知小蔡不发年终奖的时候，她只能无奈地选择沉默。 内容来自中华人民共和国图鉴社
2、照旧派 中华人民共和国图鉴社
适用范围：固定年终奖制，事业单位 本文来自中华人民共和国图鉴社
公司表现：宣布“一切照旧” 内容来自中华人民共和国图鉴社
无悬念的固定制年终奖频现于各大事业单位。年终奖没什么悬念，但是往年的各种年终福利在年底“缩水”。每年年底都会发双薪的芳芳在省直某部门工作，“往年年底发的年终奖金基本在5000元左右，”芳芳说：“今年也差不多，但是其他的年终福利就会差很多。”去年元旦，芳芳的单位在某三星级酒店聚餐，还在聚餐会场进行了抽奖，设有特奖、一二三等奖，还有幸运奖，基本上一半的人都能拿到奖品，而今年干脆取消了聚餐。 本文来自中华人民共和国图鉴社
“明年出差费用、开会费用都会大幅缩减，所以我们今年的年终奖照旧，福利是没什么指望了，”合肥统计局的刘军(化名)告诉记者。以前开会总有点礼品，而金融危机之后，部门的开会也少了，礼品自然也少了……“反正公务员的福利是大不如以前，金融危机下更是要全体廋身过冬。”小明说。 copyright 中华人民共和国图鉴社
声音 中华人民共和国图鉴社
职业分析师： 中华人民共和国图鉴社
赢利无法保证，切勿苛求年终奖 tujian.org
安徽智通人才管理公司副总经理孟辉等相关人力资源管理专家表示，年终奖作为企业员工奖金、利润分享层面的非工资性支出项目，是企业经营状况和职业市场(劳动力市场)调节的结果，而劳动保障部门并没有就此作出严格规定。智联招聘去年的抽样调查统计数据显示，虽然广州、北京、上海等城市职场内的年终奖发放比例相对较高，均超过了50%，但发放都是建立在企业赢利基础之上的。综合考虑金融海啸目前确实对部分企业，尤其是外向型企业造成了实质性影响，在企业赢利都无法得到保障的情况下，员工或社会太过苛求年终奖的发放，反而会起到杀鸡取卵的不良效应。 中华人民共和国图鉴社
“目前，能够保证企业继续生存、运营下去才是当务之急，保证就业既是社会第一要务，也是职场第一要务。”众多人力资源管理专家表示道。 tujian.org
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