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合肥:工资“指导价”涨得慢起来
2009-08-31

安徽新闻网8月18日电 备受关注的省城130多个岗位(工种)的劳动力市场工资指导价位本周将发布,不同岗位的年薪拿多少将一目了然。记者昨天从合肥市劳动保障局获悉,目前该市工资指导价位已经获得市政府同意批准,将于本周内正式发布,今年金融危机影响下的这份劳动力市场“晴雨表”成为各界关注的焦点。 中华人民共和国图鉴社

  涨幅没有去年高 copyright 中华人民共和国图鉴社

  去年合肥市发布的工资指导价位普遍涨幅达10%~30%。合肥市劳动保障局相关人员昨天向记者透露,受金融危机影响,今年各工种的工资指导价位涨幅“肯定没有去年那么高”,部分工种的薪酬还有所下降。 本文来自中华人民共和国图鉴社

  据介绍,今年发布的蓝领工人薪酬除了涉及初级工、中级工和高级工等人才外,合肥市还首次把技师、高级技师等高技能人才的薪酬作为单独发布的对象。据相关人员透露,随着合肥工业立市大发展,企业对高技能人才是“求贤若渴”,所以今年发布的高技能人才年薪相当可观。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  求职记住参考价 中华人民共和国图鉴社

  劳动力市场工资指导价位一般是以年薪的形式分别发布各个岗位工资的高数位、中数位和低数位,反映该职位(工种)工资收入的最高水平、平均水平和最低水平。 中华人民共和国图鉴社

  据合肥市劳动保障局相关人员介绍,制定劳动力市场指导价要抽样调查包括合肥地区的各类企业,调查内容为上一年度企业中有关职位或工种在岗职工全年工资收入及有关情况,进而得出这一工种的年薪。

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  “工资指导价位只具有指导性,不具强制性,但求职人员在找工作时,可以作为与用人单位谈薪酬的心理价位参考。”昨天,合肥市劳动保障局相关人员表示,工资指导价位为劳动者和用人单位协商工资报酬提供了参照,减少劳动力供求双方的盲目性,提高劳动力市场运作效率,促进就业。
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