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安庆市近日启动“万名干部下基层[JiCeng]、当好群众[QunZhong]贴心人”活动。活动将用一年左右时间，组织全市机关干部深入基层[JiCeng]，解决群众[QunZhong]反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题。 安庆市将矛盾较突出、工作较困难和部分重点项目所在的基层[JiCeng]单位作为重点，并与扶贫点、选派干部任职村、社区、城乡结对共建点等重点单位相结合，深入调研知民心，促进发展聚民心，帮贫济困暖民心，化解矛盾安民心。重点做好基层[JiCeng]老党员、老干部、老模范、慰问困难户等活动，帮助他们解决实际困难和问题。采取定点联系、结对帮扶、承诺办事等形式，多为基层[JiCeng]群众[QunZhong]办实事好事，并掌握基层[JiCeng]群众[QunZhong]反映强烈的生产、生活问题以及历史遗留问题，认真剖析原因、研究对策。 为保障活动取得实效，该市将组织“基层[JiCeng]群众[QunZhong]评机关”，在所联系的基层[JiCeng]单位干部群众[QunZhong]中开展下基层[JiCeng]活动情况满意度测评，测评结果在一定范围内公布。同时，该市还把活动开展情况纳入机关年度目标绩效考核和领导干部年度考核内容。定期召开工作推进会或现场会，听取工作情况汇报。实行督查通报制度，及时跟踪问效。 (记者胡劲松)
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