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　　特区政府研究设立医科毕业本科生回澳培训[PeiXun]机制，卫生局副局长陈惟蒨透露，正修订有关医生[YiSheng]培训[PeiXun]法则，预计今年至明年初会有结果。卫生局会从不同途径招聘更多医生[YiSheng]，希望今後每年可培训[PeiXun]五十名医生[YiSheng]，应付需求。

　　陈惟蒨昨日出席公开场合被问及培训[PeiXun]和招聘医生[YiSheng]问题。他表示，目前本澳医生[YiSheng]待遇与内地相差不远，吸引性不及以前，较难聘请到内地高级医生[YiSheng]，但仍会从不同途径尝试吸纳人才。该局今年会派员到葡国视察，希望今年内可招聘二十二名专科医生[YiSheng]来澳，包括内、外、妇、儿等科。

　　他指出，该局招聘医生[YiSheng]数目，是根据病床数目等实际情况计算出来。该局一直培训[PeiXun]现职普通科医生[YiSheng]，因若无这类医生[YiSheng]，就不会有专科医生[YiSheng]。现时正就研究设立医科毕业本科生回澳培训[PeiXun]机制展开工作，未来会有几个有关医生[YiSheng]培训[PeiXun]的法则推出，目前正在修订，预计今年至明年初有初步结果。当局会视乎本澳医院的培训[PeiXun]能力，以及每年从外地毕业回澳的医科毕业本科生数目，决定将增加多少个名额。希望今後每年可培训[PeiXun]五十名医生[YiSheng]应付需求，同时减少出现断层。