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中新广东网7月13日电 题：广东博罗县不拘一格降人才
作者 宋秀杰 赖晓晓 康孝娟
“其实我们比应聘的还激动，博罗县是首次招纳全日制博士硕士生，林业局也是首次引进这么高端的人才。”广东惠州市博罗县林业局局长肖志明如是说。
今天上午，博罗县首批面试的一百七十名博士硕士生参加了竞聘，其中有四名博士。该县面试单位的一把手都赶来了，与博士见面第一句话即是心情很激动，很希望他们能留下来。求贤若渴的热情和爱才之心溢于言表，让面试的四名博士深受感动。
据了解，博罗县今年五月首次启动了大规模招聘名牌高校毕业博士硕士生活动，吸引了国内外八十多所高校的三百三十四名博士、硕士报名。经过筛选，一百七十名高材生今天前来参加面试，四名博士都看中这里的农业发展潜力，纷纷表示很乐意加入到博罗县的建设中。
“踏入博罗境内的那一刻，就感受到了客家人的热情好客和当地包容的社会环境、良好的生态环境。来这里面试，当地政府不仅报销了来回路费，还安排好了食宿，一系列的安排和当地的重视让我们受宠若惊。”来自内蒙古农业大学的博士夫妻孙立武和赵春艳说。
孙立武告诉记者，惠州发展空间大，生态环境也好。正好在网上看到博罗县的招聘信息，与自己的专业对口，当地也给出了很多的优惠政策，所以远在内蒙的夫妻俩决定夫唱妇随，辞去了科研机构的工作，毅然南下来到惠州，并当即决定要留下来发挥各自专长，服务当地。
据了解，此次招聘的博士生都是免试录用。当地农业、林业和畜牧部门纷纷纳贤。毕业于华南农业大学，专攻植物病毒和生物技术的博士陈秀同时受到了林业局和农业局的青睐，在职位选择上陷入“两难”，两个局长争相邀请陈秀到自己的单位去。
陈秀告诉记者，今年毕业的植物病毒和生物技术专业的学生比较少，有很多地方都需要这方面的人才。但她毅然随丈夫来到了惠州，她认为，只有家庭稳定，才能有事业的稳定。且惠州地理位置好，发展潜力大，一定可以学有所用。
“不止是在博罗，惠州市研究课题的推广运用方面，都需要你们多参与，多交流，你们理念新，想法广，研究领域的成果转化为生产力，才能更好地服务老百姓。”惠州市专家组说道。
毕业于南京农业大学的温玉丛应聘的是该县的生态林业管理站，她形象地把这个专业比喻为“植物医生”。温玉丛很有远见，来之前她已经仔细了解了博罗县农业发展的潜力，她认为，博罗县现在和将来的发展重点都是农业，希望自己所学的专业在这里可以有用武之地，实现自身价值。
据了解，为了引进更多高端人才，博罗县可谓不拘一格降人才，做了大量的工作。对引进的高层次人才统一按事业编制同等人员确定工资待遇。另外，落户博罗工作的博士研究生(或正高职称专业技术人员)每月将能享受八百元人民币的财政津贴，博士转正后可任命为事业单位副科级干部；硕士研究生(或副高级职称专业技术人才)将能享受三百元的财政津贴，硕士转正后可任命为事业单位正股级干部。对于引进的高级人才，该县财政还将按级别的高低，一次性发给五千至三万元的安家费。
此外，该县对引进的高层次人才，在工资待遇、住房待遇、配偶就业、子女就学、在职培训等方面都给予支持，使各类高级专业人才在博罗安心工作。
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