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在以往的村委会选举中，兴宁市罗浮镇部分村存在“房姓色彩”，竞选者之间相互诋毁的现象比较突出，并因此引发民事纠纷。为此，该镇在第四届村委会换届选举中，融入“两委”班子承诺制，为真正想干事、能干事的候选人提供一个崭新的竞选平台，营造村级换届选举新气象。
广泛收集意见，确保承诺可行
为防止部分村干部选前胡乱承诺、开空头支票，罗浮镇党委对各村如何开展承诺制提出了明确要求。参与竞选的候选人必须广泛走访党员、群众、各级人大代表等，了解群众当前最迫切愿望；各村在镇党委指导下，通过召开村“两委”扩大会，充分酝酿、讨论和规划，确定承诺事项；同时要求承诺内容必须是群众关注的热点难点问题。该镇练优村的工作一向滞后于其他村，该村村委会主任候选人曾超祥将承诺的焦点放在提高班子的工作效率上，通过提高效率推动全村经济发展和加强基础设施建设，有针对性的承诺得到村民拥护。
引导理性竞职，杜绝不正苗头
以往，罗浮镇一些村在换届选举中存在不同程度的拉帮结派、买票贿选等问题，以致出现“选人不选理”现象。据此，镇党委对候选人的竞职演讲内容、程序进行了原则性规定，候选人必须按照竞职演讲提纲要求，向村民选举委员会提交自己的演讲稿，并由镇党委、政府把关，从而有效防止苗头不正的绝对倾斜承诺。与此同时，允许各村候选人在不违反法律法规的情况下自行公开宣传承诺，确保候选人作出的承诺与群众意愿相统一。据不完全统计，该镇在此次换届选举过程中共发放竞职提纲1万余份，张贴标语口号3000多条，营造了人人关心选举、人人监督选举的良好氛围。
徐田村上一届落选的村干部在这次换届选举中提出了村级经济发展指标、公益事业发展等几十项具体内容，得到大部分群众认可，也收获了大多数选民的选票。
跟踪检查督促，选后践行承诺
浮中村换届结束后不久，一条村道便在鞭炮声中破土动工了，这是村委班子向村民承诺的第一件事。该村村委会主任刘程光表示，村干部作出的承诺书，在村里有存档、在镇里有备案，村民监督委员会定期审查村干部的承诺；承诺的践行情况还要在年底接受考评，如果干不好，村干部就要“下马”了。
据了解，选举工作结束后，该镇党委与村委班子签订书面任期工作目标责任书，并将任期目标和年度工作计划张贴在村务公开栏，方便群众监督。此外，镇党委还对村委班子成员履行承诺情况进行严格跟踪和监督检查。对于履行承诺不够到位的村委班子，镇党委及时出面告诫；对于承诺中一些工程量大、资金投入多的项目，镇党委则从各方面尽力给予扶持、协调，从而有效促进了村“两委”班子践诺的使命感和责任感，及时解决群众关注的热点难点问题。（实习编辑：钟素萍）
宋健军、兴罗浮
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