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去年5月，广东南海[NanHai]本田汽车零部件制造有限公司(下称“南海[NanHai]本田”)工人因不满薪酬而停工，后在多方协调下该事件才得以平息。 昨天，南海[NanHai]本田劳资双方举行第三次工资集体协商会议，商讨2011年度的工资涨幅额度。在经过几番激烈的讨论和谈判后，双方各作出让步：最终决定在去年增长500元的基础上，今年再上调611元，其中工资部分增加561元，奖金增加50元。南方日报记者全程参与现场谈判过程。 880对531，“大跃进”还是稳定增长 记者了解到，就在2月25日，南海[NanHai]本田劳资双方举行了第二次会议，员工代表在会上集体表达了今年工资再增加880元的诉求。 昨天的会议是双方就工人加薪要求进行谈判协商，参加会议的人员有南海[NanHai]本田日方管理层、上级工会[GongHui]代表、企业[QiYe]工会[GongHui]代表以及旁听员工共40余人。 南海[NanHai]本田事业管理部部长伊藤代表日方管理层给出的方案[FangAn]是：普通员工Ⅰ级工资总体上调531元，增幅为27.7%，较公司最初方案[FangAn]提高了近6个百分点，其他各等级进行相应调整，但较员工要求的880元仍有较大差距。 南海[NanHai]本田总经理入江茂对此解释说，“如果一次性增加880元，增长幅度为46.1%，这是一个大飞跃方案[FangAn]，远超过公司所能承受范围。而且去年刚刚调升500元，今年再超过500元的话，会给公司带来很大负担！” 但与会职工代表对公司的这一番表态纷纷表示质疑。“公司去年业绩比前年还要好，今年如果还只是加500元的话就明显不够诚意！”其中一位工会[GongHui]代表称。另一位旁听员工则告诉记者，“不能只看增长率，幅度高是因为原来基数太小！” 在谈判的过程中，工会[GongHui]代表和管理层多次提到一个“共同目标”：即到2013年一线工人工资要到达3500元，从而能与竞争对手一汽大众抗衡。据了解，一汽大众南海[NanHai]项目将于2013年投产，而基地就在南海[NanHai]本田旁边，其招聘计划中便明确表示，一线工人月薪将达3500—4000元。 “(劳资)双方有共同的目标，在2013年使工人工资达到3500元，但这三年具体怎么走，双方有很大的分歧，希望大家相互尊重相互理解，互相作出让步，寻求大家可接受的幅度。”广东省总工会[GongHui]副主席孔祥鸿表示。 交锋+让步：协议达成充满戏剧性 面对公司管理层提出的薪酬涨幅方案[FangAn]，企业[QiYe]工会[GongHui]代表当即表示“不能接受”，要求与员工代表进行闭门协商。在经过一番热烈的讨论后，大家决定在企业[QiYe]方案[FangAn]的基础上增加200元，即达到731元，且这200元全部加入基本工资。 随后，去年底刚刚当选为南海[NanHai]本田工会[GongHui]副主席的王超群对日方管理层作出回应：“如果接受企业[QiYe]方案[FangAn]，将会产生以下负面影响：1.员工工作士气受挫，公司产品品质会受到不利影响；2.从公司长期发展来看，不利于留住熟练工；3.员工对工会[GongHui]会非常失望，不利于工会[GongHui]开展活动。” 对此，入江茂认为，虽然工会[GongHui]新方案[FangAn]降了100多元，但是一旦满足工人要求，会给周边企业[QiYe]带来很大影响，会影响到相关零部件供应商、物流企业[QiYe]的运营。他承认，加薪会对企业[QiYe]2011年的经营利润带来影响，企业[QiYe]将对2011年的事业计划进行全面考虑，考虑撤回部分日方技术支援人员，压缩财力支付等。 日方管理层在经过退场讨论后，再次抛出一个新的方案[FangAn]：总体工资上调561元，奖金增加33元，即在原来方案[FangAn]的基础上增加63元。并强硬地表示：“这是最后的方案[FangAn]！如果工会[GongHui]不赞成，前期所有谈判成果将清零，最终将提交政府有关部门进行仲裁！” 省总工会[GongHui]巡视员孔祥鸿当即表示反对“最后方案[FangAn]”的提法，并要求劳资双方相互尊重，互相让步以达成最终方案[FangAn]。 最终，在孔祥鸿的紧急斡旋下，企业[QiYe]方答应将奖金增加为50元，即总额度达到611元，这也是令企业[QiYe]工会[GongHui]方满意的结果。双方在掌声中通过了该方案[FangAn]。该方案[FangAn]将提交企业[QiYe]职工大会最终审议。 会议紧张激烈而充满戏剧性，从下午1点半开始直到5点一刻才结束。 “南海[NanHai]本田的工资集体协商将成为中国工会[GongHui]MBA式的经典案例。”孔祥鸿对南方日报记者表示，在经过罢工风波后，南海[NanHai]本田对工会[GongHui]进行了重组，一批工人代表被选举出来，正是在他们的积极协调下，劳资双方薪酬谈判有了新的突破。 ?? 南方网编辑：马菁璟
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