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仍有学校火热招聘代课教师，粤西部分乡村小学公办教师薪酬低且数量不足，办学遇难题
连日来，笔者采访“代转公”时意外发现，在粤西吴川县，部分乡村小学里，代课教师仍不同程度存在。据《广东省解决中小学代课教师问题工作方案》规定，从2008年9月1日起，欠发达地区必须冻结现有代课教师名单，严禁招收新的代课教师。但事实上，该地区的乡村小学一直在招聘新代课老师。
招代课教师补缺还是缺
“杜绝代课老师？那是不可能的事，上级没办法安排到公办老师啊！”代课老师赵红（化名）说道。2009年刚从遂溪师范学院毕业的赵红，9月份进入了吴阳镇某小学。那时距代课教师的禁令颁发已有一年时间。
据赵红介绍，她所在的这所小学共有六个年级100多名学生，要正常开展工作，至少需要7位老师。但是上级能安排的公办教师只有3位，其中包括校长和主任。村庄偏僻，学生没办法到别的地方上课，学校不可能停办。无奈之下，学校只能招聘代课教师缓解师资之急。
即使招聘代课教师后，学校依然显得人手不足，在小型的乡村学校里，老师兼任几科是常态。与公办老师相比，代课老师更是吃香。
公办教师收入低频转行
除了学校自主招的代课老师外，也有部分代课老师是公办老师找来替自己上课的。“我们这里工资这么低，很多老师都跑出去做生意了。”赵红称，身边有不少老师嫌弃工资低，为了享受未来退休福利，便选择停薪留职，自己出外工作找别人代课。由于缺老师，上级也常睁一只眼闭一只眼；即使学校不同意，停薪留职的老师被发现了，他们大多会选择辞职。
笔者在吴川人民政府网上了解到，2011年7月以前吴川教师月人均工资1755元（含住房公积金及社保费）。今年7月份后，月工资又升了200元。
尽管如此，这样的薪水还是缺乏吸引力。“大学生基本不愿意来我们这工作。”赵红说。来自吴川，现就读于湛江师范学院大三学生小李，表示自己毕业后先尽量在外找工作，实在没办法才考虑回家乡，“工资实在太低了”。
盼望再次“代转公”
“生不逢时啊，真希望能再有一次代转公考试。”赵红感叹。按正常规定，参加2009年代转公考试的教师须是2008年9月1日前在公办中小学校连续代课一学年及以上的代课老师，赵红2009年开始执教，不具备条件。她连续三年参加了县里每年招考教师的考试后，仍没能通过转正。
高中毕业的李丽，不符合小学教师具备中等师范学校毕业及其以上学历的要求，也没办法参加2009年的代转公考试。经过三年的大专进修后，今年12月份她就可以拿到毕业证，“不过我已经没有机会考代转公了。”目前她只能寄望能通过吴川市每年招考教师考试，成为一名公办老师，“但是统考竞争大，很难考得上。”李丽说。 |
