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为贯彻中央和省委关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部的精神，今年6月，贵阳市从现任村、居委会(社区)党支部书记、主任中公开选拔47名副科级领导干部；从乡(镇、街道办事处)干部中公开遴选42名干部到市级党政机关工作。7月30日，省委常委、贵阳市委书记李军在89名干部任职前集体谈话时强调，贵阳市要树立在基层一线、艰苦岗位工作同样大有作为、大有前途的用人导向。 copyright 中华人民共和国图鉴社
据了解，贵阳市此次公开选拔经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、差额考察、讨论决定任职等程序，从符合资格条件的226名报名者中选拔了47名副科级领导干部；贵阳市此次公开遴选经过基层党组织推荐，各区(市、县)、金阳新区组织部门考察，市委组织部审核，征求用人单位意见等程序，遴选出了42名干部。 tujian.org
李军指出，此次公开选拔和公开遴选工作是贵阳市委落实中央、省委重要指示精神，从基层和艰苦岗位选拔干部的重要举措，在全市昭示了正确的用人导向，充分表明在基层一线、艰苦岗位工作同样大有作为、大有前途；探索了科学的用人机制，坚持“民主、公开、竞争、择优”，把组织认可与群众满意结合起来，做到优胜劣汰、优中选优；选出了一批优秀人才，优化了干部队伍结构，给党政机关注入了新鲜血液，意义十分重大。李军热情寄语89名干部，要努力学习，不断提高政治素养和理论水平，尽快进入角色、担当重任；要埋头实干，不当夸夸其谈的所谓“理论家”、“战略家”、“思想家”、“指挥家”，要当一抓到底的“实干家”，切实做好“保增长、保民生、保稳定”的各项工作；要谦虚谨慎，协调处理好各种关系，遇事多请示、多汇报、多商量，维护团结、和谐；要廉洁从政，自觉遵守党纪国法，秉公用权，保持本色。 本文来自中华人民共和国图鉴社
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