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　　 昨日，记者从息烽县人民法院获悉，该县一家米粉店聘用新员工，不对新员工进行培训，结果员工才上7天班，就被米粉机绞断手指致残。近日法院依法判决这家米粉店赔偿员工医疗费、残疾赔偿金等费用一共5万余元。

　　法院审理查明：2008年8月12日，刚刚高中毕业的女孩廖某经人介绍，到该县一家米粉加工店打工，包吃住每月400元工资。店主邓某没有对廖某进行米粉加工机器的操作规程培训，直接让廖某从事米粉加工作业。8月19日下午，廖某在清洗米粉机过程中，没有断开电源带电作业，右手食指、中指被卷入机器中绞断，经贵阳医学院法医鉴定中心鉴定为八级伤残。

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　　法院认为，邓某从事米粉加工、经营，对其从事的经营活动安全应负全面责任。邓某雇佣廖某后，未对廖某进行米粉加工机器操作规程培训，造成廖某工作中受伤致残，是法定赔偿义务人。同时，廖某违章操作导致自己受伤致残，应承担一定责任。

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　　据此，法院依法判决店主邓某承担80%赔偿责任，赔偿廖某医疗费、残疾赔偿金等费用共计52831.84元。 tujian.org