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本网讯 近日，省人社厅正式公布《省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生[BiYeSheng]就业工作的通知》，从今年起，江苏将通过加大力度引导高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]面向基层就业、鼓励中小企业吸纳高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]就业等措施，以确保应届高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]初次就业率达到70%以上、年末总体就业率达到90%以上。
据省人社厅有关负责人介绍，江苏省出台的《通知》，在国务院相关规定的基础上有所延伸拓展。在引导高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]到基层就业方面，江苏省明确提出，对具有2年以上基层工作经历的高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]，报考硕士研究生时加10分，同等条件下优先录取的鼓励措施。对到中西部地区和苏北县以下(不含县政府驻地)基层单位就业，服务期达3年以上(含3年)的全日制普通高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]，分别享受国家和省出台的学费代偿政策。
省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中招录。市级以下机关特别是县、乡级机关招录公务员，应采取有效措施吸引优秀应届高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]报考，录用计划应主要用于招收应届高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]。
江苏省还细化政策，鼓励中小企业吸纳高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]就业。 对企业吸纳符合条件的高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]，在3年内根据实际招用人数，按照每人每年4800元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。对当年新招收登记失业高校[GaoXiao]毕业生[BiYeSheng]的劳动密集型小企业申请小额担保贷款，取消了国家文件规定达到一定比例的限制，根据实际吸纳人数，按每人不超过10万元的标准发放贷款。
(戚庆燕)
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