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本报萍乡讯 记者唐彩萍报道：近日，萍乡市相继出台党政领导干部任期经济责任审计和用经济责任审计决定干部选拔任用决定，特别规定干部提拔时必须等审计结果出来后才能做决定，凡是审计结果有情况的干部一律不予提拔，确保了经济责任审计结果在干部选拔任用工作中的有效运用。 中华人民共和国图鉴社
“凡动必审”是党中央干部选拔工作的必须程序，但是由于种种原因，实际工作中“先任后审”、经济责任审计流于形式的现象并不鲜见。为加强干部队伍建设，真正发挥经济责任审计对干部的甄别作用，萍乡在坚持中央政策的基础上，对干部提拔的经济责任审计做了更加细化、明确、操作性强的规定，提出“考审同步、市县联审、先审后提”的创举。“考审同步”是指组织部门在对领导干部进行考察之前向审计部门提出审计建议，由审计部门派出审计组与考察组同时进驻考察对象所在单位开展工作；“市县联审”是指对拟提拔为县级领导干部的乡镇和县（区）直属部门主要负责人进行经济责任审计，由市委组织部委托市审计局直接派出审计组或派员指导县（区）审计局审计组对拟提拔对象进行审计；“先审后提”是指对拟提拔任职的领导干部，在正式任职前进行经济责任审计，通过审计后才予考虑提拔。审计结果成为干部提拔的先决条件，对选好用好干部起到重要的作用。 中华人民共和国图鉴社
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