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80后成副科级职位竞选主力军
2009-05-16

  15日是南昌市公选领导干部面试的日子,221名入围面试的选手在南昌二中(新校区)一决高下。当日,该校教学楼整个二楼被考生和考官包围,共有92名考官在12个考场里对入围选手进行面试考核,每个职位的入围选手一面试完,该市公选办即刻统计分数,当场公布体检对象。据介绍,当日确定的126名体检对象将于周二、周三进行体检。按照流程,如果体检没问题,即列入考核对象。

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  现场

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  正县级职位11位考官考一选手 内容来自中华人民共和国图鉴社

  当日8时,南昌二中(新校区)全面戒严,与公选无关人员不得入内,考场也相应屏蔽,而考核组、统分组、后勤组等7个工作组的准备工作全面而有序。选手们入场,进行现场抽签决定面试顺序。30分钟后,面试开始。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  12个考场中3个考场面试县级职位,9个考场面试科级职位。入选县级职位的考生有6道题,答题时间为30分钟,而科级职位的考生则有5道题,时间为25分钟。92名“考官团”成员包括正县级领导干部(每个考场考官中均有副县或以上的领导干部)、科研院所的专家、高校的老师以及学者。 中华人民共和国图鉴社

  记者在现场看到,两个正县级职位的考场中,均有11名考官,现场氛围颇为严肃,但主考官多以亲切的语言进行交流,减缓考生的紧张压力。而在副县级及其以下职位的考场中,考官也有7~9位不等。

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  80后成副科级职位竞选主力军

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  “80后渐渐成为年轻领导干部的主力军。我们都要老了……”在候分室,面对一批批面试副科级的年轻面孔,一位县级领导如此羡慕道。记者了解到,参加副科级职位竞选的除了少数70年代后期的,多数是80年代初、中期的小年轻。

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  记者了解到,在湾里区城乡建设局副局长一职的条件中,要求年龄在35周岁以下,而事实上,入围面试的5位选手中,除一位是1979年出生的外,其余4位均是80后,最小的为1984年出生。“80后的年轻人,大学毕业后参加工作两三年,即有资格报考副科,正值风华正茂!树苗也随即长大了。”相关人士如是说。

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  ●试题

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  考生:题目很难很开放 copyright 中华人民共和国图鉴社

  当日9时许,第一批参加完面试的考生走进候分室,当记者问起题目难易时,他们略带调侃地说道:“很难很开放。以往封闭式题目如今已不见踪影,全是需要开放性思维的题目。”据了解,当天的面试试题侧重领导能力和综合分析能力测试。42个岗位的面试实行一职一卷,面试题目大多数是围绕不同的招考岗位展开,只有少数综合题部分相似。不少应试者表示,此次公选面试题目主要考“个人功底”,不仅紧扣报考岗位,而且出得很具体,能够体现考生的实际工作能力。

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  ●评分

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  讲究个人魅力与气质

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  南昌市公选办副主任杨晓波告诉记者:“在面试环节中,我们更看重选手的个人气质和魅力。”在他提供的一份测评标准的设计中,记者看到面试测评由9个要素构成,排在首位的即为个性特征与魅力,接下来依次为思维与表达、求实精神、领导管理能力、责任心、组织计划协调能力、决策能力、创新能力以及职位特殊素质。“这在从前几乎是没有的,开放和创新在这里显现出来。”业内人士表示。

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  记者万里庆/文 copyright 中华人民共和国图鉴社

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