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创新体制机制 实现新的跨越
2009-05-16

  本报南昌讯 首席记者徐娆、实习生李校璞、杜刚报道:“体制机制是一个管全局管根本的大问题,深入贯彻落实科学发展观,需要从多方面做出努力,最根本的是要建立起有利于科学发展的体制机制。”22日上午,“继续解放思想,推动科学发展”第三期泰豪论坛在滨江宾馆举行,省委副书记王宪魁围绕“创新体制机制,实现新的跨越”的话题发表了主旨演讲。省委常委、省委宣传部部长刘上洋,省委常委、省委组织部部长弘强出席了论坛。

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  在热烈的掌声中,王宪魁上台发表了热情洋溢的主旨演讲。他不断地旁征博引,以小寓大,阐述观点。他说,搞好体制机制创新应在6个方面实现新的突破。

本文来自中华人民共和国图鉴社

  论坛上,省委党校常务副校长龚培兴,省外经贸厅厅长伍再谦,省人大环资委副主任委员、高级记者彭春兰,凯源科技股份有限公司董事长杨等4位嘉宾,也先后围绕话题,从不同角度作了精彩发言。论坛由省委宣传部常务副部长陈东有主持。省直有关单位、企业负责人和专家学者300多人到场听取了演讲。 中华人民共和国图鉴社

王宪魁演讲摘录

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  关于行政管理体制改革 tujian.org

  尽量减少审批项目 本文来自中华人民共和国图鉴社

  深化行政管理体制改革,首先是要科学界定政府的职能定位,解决好政府管理中存在的“越位”、“缺位”和“错位”的问题。要下决心“放权”,尽量减少审批项目,降低收费标准,凡是可收可不收的费用坚决不收。要充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,建立和完善要素市场和社会中介组织,现有行业组织应尽快从政府部门剥离。 中华人民共和国图鉴社

  关于国有企业改革 copyright 中华人民共和国图鉴社

  两年基本完成国企改革

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  目前,我省国有企业改革仍相对滞后,省属443家国有企业中仅10%左右进行了改制,一些企业由于配套政策跟不上,还走了“回头路”。 tujian.org

  我省明确提出,要用两年的时间基本完成省属国有企业改革,并从体制机制层面制定了政策措施。如:下放企业的经营管理权和干部管理权,对改制企业职工的补偿金必须全部发放到位。对确有困难的企业,可将部分资产出让变现的资金用来缴纳职工医疗保险和养老保险费。

中华人民共和国图鉴社

  关于开放性体制改革

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  以大开放带动大发展

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  对外开放不仅体现在外贸出口、招商引资领域,还体现在文化、教育、科技等社会的方方面面,体现在全省广大干部群众的具体言行和形象上。

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  当前,要突出培育壮大优势产业抓开放,突出做强做特工业园区抓开放,突出拓展国际国内“两个市场,两种资源”抓开放,以大开放带动大发展。

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  关于城乡管理体制改革 中华人民共和国图鉴社

  加快“户籍制度”改革

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  要按照城乡经济发展一体化的要求,从制度和机制上把城乡结合起来,努力在消除城乡二元结构的体制性障碍上取得新进展,建立具有江西特色的城乡一体化发展新格局。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  加快“户籍制度”改革,促进农村剩余劳动力向城市有序流动;统筹城乡劳动力培训制度,增强就业创业能力等。 中华人民共和国图鉴社

  关于科技创新体制改革

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  将选配副厅级技术专家 内容来自中华人民共和国图鉴社

  提高企业自主创新能力,除了企业家个人努力以外,更为重要的是要深化科技体制改革。我省最近决定,将在省水利厅、省国土资源厅、省审计厅、省建设厅等10个厅局选配副厅级总经济师、总会计师和总工程师,让有技术资质的专家对专业性、技术性问题进行审核,减少行政官员对技术性问题审核决策的失误风险和违规现象。 tujian.org

  关于选人用人机制改革

本文来自中华人民共和国图鉴社

  可设立首席专家制 内容来自中华人民共和国图鉴社

  江西人才总量不足、结构不合理的问题较突出,高端拔尖人才奇缺,两院院士、重点学科带头人、现代经营管理人才更是寥寥无几。 中华人民共和国图鉴社

  因此,要改革专业技术人才的培养引进使用机制。对有突出贡献的人才实行重奖。特别是要大力实施好江西人才“十百千万工程”,对入选人员在生活待遇、工作条件、科研经费投入等方面给予政策倾斜。对高级专业技术人才,可通过设立首席专家制等办法,解决其相关待遇。 中华人民共和国图鉴社

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