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人才招聘会上演“凤还巢”(图)
2009-08-31

  本报讯 记者夏岚、实习生胡蓉报道:昨日,南昌市(首届)精英人才招聘会在省城瑞都大酒店举行,38家企业入场招揽贤才,提供271个中高级职位。与以往不同的是,此次招聘会设置了严格的准入制度,但还是吸引了1000余名中高级人才入场求职,其中有300余人是从深圳、东莞等沿海城市特意回昌就业的赣籍人士。

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南昌市首届精英人才招聘会现场。记者欧阳苏敏摄 本文来自中华人民共和国图鉴社

  严格筛选提高成功率

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  与以往招聘会不同的是,此次招聘会对于入场应聘人员有着严格的审查。应聘者必须提供毕业证原件,且大专学历要有3年工作经验,本科学历要求两年工作经验。“这样是为了提高应聘者的成功率。”此次招聘会的主办方表示,由于此次的招聘会提供的岗位多为中高层岗位,对于学历和工作经验都有一定要求,如果是不符合条件,来了也无法找到工作。 本文来自中华人民共和国图鉴社

  据了解,昨日招聘现场,有80%的用人单位已经初步与求职者达成就业意向。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  “这能让供求双方有更多的时间了解彼此。”用人单位也表示,原先招聘会的求职者水平参差不齐,求职的人多了,每个人面试的时间就少了,现在他们有足够的时间选择合适的人员。“毕业证原件是求职过程中必备的。”对于一些有工作经验却未携带相关证件的求职者,主办方称,一些求职者准备不充分也是频频找不到工作的原因。

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  30万元年薪寻找“接班人” 本文来自中华人民共和国图鉴社

  昨日入场的企业提供的271个岗位的年薪均在3万元以上,最吸引人的是一品牌服装公司30万元聘请总经理的信息。该公司前来招聘的负责人说,随着市场的迅速发展,总经理觉得自己的经营理念有些跟不上来,因此将总经理的岗位拿了出来,寻找合适的“接班人”。仅两个小时,已有3名求职者应聘此岗位,他们都曾担任过总经理这一职位,但并没有从事过服装经营。“我们更看重求职者的经营理念,在学历上只要是大专就行。”昨日招聘会的现场,用人单位对学历最高也是本科,但非常看重求职者的工作经验。 tujian.org

  沿海中高级人才回归 本文来自中华人民共和国图鉴社

  “我是特意从深圳回南昌来参加这次招聘会的。”在深圳某公司担任模具工程师的王先生说,这些年他在深圳工作,薪水也不低。这次他回来找工作,是因为听说此次招聘会有几家单位提供的岗位很合适他,且薪水也很丰厚。“如今南昌正在迅速发展,相信回来是正确的选择。”王先生对未来充满信心。 本文来自中华人民共和国图鉴社

  在昨日招聘会的现场,不少原先在沿海发展的赣籍中高层次人才选择回昌就业,他们普遍反映,“岗位的薪酬已与沿海地区接近了。” 中华人民共和国图鉴社

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