|
齐鲁晚报聊城7月12日讯12日上午，聊城人才大厦招聘会上人头攒动，不少家长陪同孩子来应聘。人才交流市场的相关负责人提醒，陪孩子找工作有利有弊，但有时候家长的好心会给孩子“帮倒忙”。 中华人民共和国图鉴社
市民王女士就是陪女儿来找工作的，她说女儿小林刚毕业，没有社会经验也没有工作经验，怕她辨别不出用人单位的好坏，所以就一起来了，“就怕她自己找的工作不合适，我一起来放心。”另外陪同女儿来的一对夫妇告诉记者，孩子不是在聊城上的大学，对聊城不熟悉，再说多个人多双眼睛，“人多了才可以更好地辨别哪家合适”。小林告诉记者，自己也不知道找什么样的工作，现在工作那么难找，有妈妈陪着，心里踏实。“只要妈妈觉得行，我基本上不会有什么意见。”小林笑着说。 中华人民共和国图鉴社
然而，并不是所有的求职者都领家长这份情。在一个摊位前，记者发现，有一个求职的女生，父母都在，这名女生告诉记者，“不想让父母跟着”。同样是由父母领着来应聘的小周告诉记者：“ 我其实并不希望妈妈跟着我来，很没有自由。我喜欢的岗位她不满意，她中意的岗位我又不喜欢，上次招聘会上就是因为这种分歧还导致了争吵。” 本文来自中华人民共和国图鉴社
一个培训学校的招聘人员告诉记者，父母带着孩子来的心情他们完全能理解。可是一般这种情况下，都是父母咨询、提问，孩子跟在后面很少说话，甚至一言不发，他们也没办法了解这些毕业生的求职意向。另一方面，部分父母来了之后只关心工资待遇，可是他们的一些观念和现在的市场现状、企业需求有一定的差距。 tujian.org
聊城市人才交流市场人事代理科的谢庆军认为，孩子求职家长陪同，有利有弊。有利的地方就是，有些父母经验丰富，眼光长远，不仅会关注企业的现状，还能预见一些行业的发展前景，这样可以为孩子提供很好的指导建议。但是另一方面，家长陪同应聘，不利于培养孩子的独立能力，因为很多用人单位还是希望求职者有主见。家长陪同，首先会降低求职者留给用人单位的“第一印象分”，结果可能就成了“帮倒忙”。 中华人民共和国图鉴社
|
