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17劳务派遣让铜川千余失业者受益 |
2009-04-30 |
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在市场经济中建立起
来的新型用工形式——劳务派遣,已在促进就业中发挥出了显著成效。
去年以来，铜川市共向用工单位派遣劳务人员1367人就业。
为促进劳务派遣，早日为失业者提供就业机会，2007年底铜川市
正式组建了劳务派遣服务中心。该中心在外加大宣传和在内建立健全
各项管理制度的基础上，主动与县区和有关部门配合，征集到了各区
县用人计划，制定出了招聘方案，组织报名、测试和岗前培训，完成
了招聘和派遣。为加强日常管理，该中心还在调查研究的基础上，及
时修改和完善了《市劳动保障协管员管理办法》，经常组织人员深入
到用工单位进行检查，并指导各区县根据《市劳动保障协管员管理办
法》完善了各自的管理体制制度。中心结合实际，制定出了市级机关
单位公益性岗位劳务派遣用工程序和公益性岗位考察、审核等制度。
在此前提下，已组织人员对45家用工单位进行了考察、审核，共使用
219名派遣大专院校毕业生、复转军人、下岗失业人员等上岗就业。
铜川市劳务派遣在促进就业，稳定就业中已发挥出了积极作用。现铜
川市所有被派遣的劳动者均按《劳动合同法》要求，与派遣人员和用
工单位签订了劳动合同和派遣协议。劳务派遣人员在用工单位发生的
生育、伤病、死亡，也均享受到了国家相应的劳动保障待遇。
据悉，去年铜川市为派遣人员代缴失业、医疗等社会保险费444.
61万元，发放派遣人员工资582.44万元。
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