|
11李锦斌在省年度目标责任考核
领导小组办公室主任办公会上强 |
2009-04-30 |
|
|
省年度目标责任考
核领导小组办公室2月9日召开主任办公会议，听取当前工作进展情况
汇报，研究部署近期考核工作。省委常委、省委组织部部长、省年度
目标责任考核领导小组副组长兼办公室主任李锦斌主持会议并讲话，
要求省考核办进一步明确制度，严格要求，端正作风，确保公正，从
严、从实做好目标责任考核工作，切实做到以科学评判促科学发展。
李锦斌指出，目标责任考核工作是省委、省政府贯彻落实科学发
展观、加快西部强省建设的重大举措，必须高标准、高质量切实做好。
从事目标责任考核工作的全体同志务必进一步统一思想，提高认识，
做好四个方面的工作：一是坚持从严从实、求真务实的考核指导思想，
按期、保质做好目标责任考核工作。要以严肃的态度、严格的标准、
严厉的评判，高度负责地做好考核工作，做到重原则，不看面子；重
实绩，不搞照顾；重标准，不打“虚分”，确保考核客观、公正，令
人服气。要加强考核工作人员的廉洁自律，切实营造风清气正的考核
环境和氛围，坚持严格执行有关纪律。要约法三章，谨言慎行，坚决
树立和维护目标责任考核工作的权威和良好形象。要充分发挥目标责
任考核监督检查组的作用，进行自查自检，加强考核工作的廉政建设。
二是高标准、高质量做好考核汇总评判工作，把学习实践科学发展观
活动的成果体现到目标责任考核工作中。总结评价首要的是突出重点
指标，同时注意把握住数据的权威性、各方的认可度、加分的严肃性。
要坚持求真务实，拉开档次，体现科学公正。三是按照省委要求，及
时制定和下达今年工作目标任务。要按照省委、省政府确定的2009年
各项工作目标，紧紧围绕保增长、调结构、扩内需，科学计划，合理
确定各市和省直部门今年目标任务，既要实事求是，量力而行，又要
勇于创新，尽力而为。四是在目标责任考核实践中大力倡导实事求是
的科学精神，注意创新和完善制度体系，既要科学严谨，又要简便易
行，力戒形式主义，提高工作效率，把每一项工作、每一个环节做实
做好，确保目标责任考核制度不断创新和发展。
|
|
|
| |
|
|
