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05思想道德教育是基层国税机关党风廉政建设的主要抓手 |
2009-04-30 |
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基层国税机关加强党风廉政建设，职责不应仅仅是停留在事后查
办案件的单一层面上，而应将工作重心放在对干部的教育上、事前的
防范上和有利于推动国税事业长足发展上，确保干部不出问题，真正
实现党风廉政建设为税收保驾护航的作用。通过近年来安塞县国税局
狠抓思想道德教育的实践，我们有四个“点”的体会。
安全防范点;思想道德素质是一个人综合素质的基石。基石不牢，
地动山摇。思想道德素质也是一个人处理一切问题的平衡仪，有了这
个平衡仪，作为领导，处理问题就会从大多数人利益的公平公正立场
出发，而不是从小团体利益的蝇营狗苟立场出发，这样处理问题和出
台政策就会相对公平和服众，就会不出问题，或少出问题；作为普通
的干部，就会从有利于工作大局，有利于方便纳税人的立场出发，去
处理事情，就会独善其身，深根自养，就能创造出和谐的税收工作环
境。因此，加强广大党员干部的思想道德修养，把思想道德建设称为
安全防范点，为加强党风廉政建设和反腐败工作，促进税收工作又好
又快发展奠定重要的思想基础。
预防根本点：主旨在于加强思想道德文化教育。要牢固树立教育
是先导、教育是基础的观点，认真抓好思想道德文化教育，特别是廉
政文化教育。弘扬中华民族的伟大思想传统，让古今圣贤的思想与税
务干部的工作、学习、生活紧密结合起来，成为我们国税干部队伍的
素质基石。如果把文化比作血液的话，那么，我们不但要给干部们“
输血”，而且要让干部们学会“造血”,他律是不能完全代替自律的。
加强道德教育要做到：一是要教育干部树立“勤奋学习，以学育
德”的观念。“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”学
习是保持思想鲜活、提高素质的重要途径。二是要教育干部树立“诚
实守信，以诚立德”的观念。立德是做人做事做官的根本，要坚持诚
信为本，操守为重，经常反省自身存在的问题和不足。三是要教育干
部树立“克勤克俭，以俭养德”的观念。只有养成耐得住寂寞、经得
起诱惑，守得住清贫的良好习惯，才能真正做到“俭德避难”，特别
在用车、吃喝、住房等问题上，领导干部要带好头，切实发挥正确的
导向作用。四是要教育干部树立“德才兼备，以才辅德”的观念。古
人云“德乃才之帅，才乃德之辅”。这充分说明了“德”和“才”的
关系。为此，我们要不断更新知识，增长才干，只有这样，才能适应
税收工作发展的需要,形成良性用人机制和崇尚道德的良好发展氛围。
安全保障点：俗话说“没有规则，不成方圆”。火车之所以翻车
的少，是因为有规（轨），是因为守规，是因为不越轨。制度就是我
们的规，是我们行动的准则和标准。我们要按照胡总书记提出的“更
加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的总体要求，从单
位的实际出发，认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，研究
干部出问题的薄弱环节和多发易发部位,有针对性地制定适合本单位、
本部门的制度、措施，形成用制度控权、按制度办事、靠制度管人的
良性工作格局。遵循事物发展的规律，研究税收工作和干部管理中出
现的新情况、新问题，不断完善监督制约制度，适时调整工作方法和
干部教育思路，着重解决普遍存在的“疏于管理、淡化责任”和税干
素质不高等问题，为干部管理提供强有力的制度保障。
“落实是决策的生命，文化是管理的灵魂。”这是延安市国税局
局长张金山提出的。制度更重要的是落实，不落实的制度，就是一纸
空文，更不用说约束力。税务干部做出了不利于工作、不利于和谐、
不利于形象的行为,我们就要及时进行规劝、阻止、训诫和责任追究，
甚至处理，以维护制度的严肃性，提高制度的遵从度。
工作落脚点：孔子曰：“百行德为先”。一个人的所作所为、举
手投足、待人接物，都是他道德素养一种外在化的体现，是内心世界
不自觉地流露。因此，我们要求干部时刻注意自己的一举一动、一言
一行，要把维护国家利益、为纳税人服务和廉政无小事这一思路贯穿
于税务人员的自觉行动中，体现在每一笔税款的征收、每一个业务问
题的解答上;体现到点点滴滴为纳税人服务上。要以高度负责的态度，
维护税法的尊严和神圣，耐心做好税法宣传工作，做到依法治税、以
率计征、应收尽收，切实维护国家利益；对干部进行行政礼仪和税收
业务知识的培训，推行首问负责制，要求不论什么岗位的干部，对纳
税人的咨询都要给予基本的业务答复，不能以“不知道”一推了之，
切实维护纳税人的利益。积极引导干部常怀律己之心,常思贪欲之害，
树立无欲则刚的观念，保持良好品行和高尚情操，增强拒腐防变的免
疫力和自觉性，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
（安塞县国税局 孙源）
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