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27子长引进优秀人才推动全面发展 |
2009-04-30 |
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“这小伙子是
我们去年下功夫引来的优秀人才，也是全县迄今为止唯一的研究生！”
延安市子长县人事和劳动社会保障局局长靳晓宏，像朋友一样拍着赵
龙的肩膀向记者介绍，脸上写满了自豪。
赵龙是河北人，去年从西安科技大学安全技术及工程专业硕士研
究生毕业后，便被引进到子长县煤炭工业局工作。作为一个农村孩子，
他觉得念20年书不容易，找工作最重要的是要专业对口，不能让书白
念。到局里后，他着手指导推广最先进的机械化采煤工艺，不仅大大
提高了煤炭产量，而且大大提升了采煤作业的安全性能。赵龙也很快
被提拔为副总工程师。
近年来，该县出台的《关于引进优秀人才的决定》吸引了不少优
秀人才来子长创业。县里规定，凡是省、市以上有突出贡献的专家或
学科带头人、名医、名教，硕士以上学位的人员，拥有技术含量高、
市场前景广阔的专利产品及高新技术成果转化项目人，与县重点产业
（行业）对口的专业学士学位以上的人员或具有中级以上专业技术任
职资格、执业资格的专业技术人员等，均可作为优秀人才引进。同时，
对他们的工资待遇、各种补贴、住房、职称评定、探亲、体检及配偶、
子女就业、上学等都优先、优惠对待。优惠政策出台后，子长县立即
在政府网站上发布了引进16名优秀人才的公告。之后，县委书记薛海
涛、县长兰孟偃亲自率领县相关部门负责人，赶赴西安各大高校召开
人才招聘会，与毕业生面对面洽谈，一下子就与25名涉及采煤、测绘、
自动化、安全工程、城市规划等急需专业人才签订了协议。
一年多来，全县共引进各类人才497名。现在，子长县不但机关、
乡镇、直属事业单位和重点行业都有了本科以上的专业人才，就连每
个乡镇基层的卫生院、农技站、学校也都有3名以上的大专以上专业
人才。
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