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24汉台国税：廉政建设力促征纳和谐 |
2009-04-30 |
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汉中市汉台区国税局以廉政文化“四进”活动为契机，在实践中
不断完善制度、创新思路、拓展阵地、丰富形式，通过一系列行之有
效的措施，努力用先进的文化激励税干，引导税干树立尊廉崇洁、积
极向上、无私奉献的道德情操，有效提升了服务质量和效率，促进了
征纳和谐。
——建立廉政建设长效机制。制度是保障，汉台国税局制定了一
系列保障措施，包括税干廉政保证金制度、副科级以上领导个人重大
事项报告制度、聘请义务监督员和兼职监察员制度、“监察建议书”
制度、“效能通报”制度以及责任追究制度等，从各个层面、环节对
税干的日常行为进行监督、约束。
——对税干加强教育长敲警钟。从学习抓起，以“延安精神”和
社会主义荣辱观为重点，教育税干明辨是非，洁身自好；开展谈心活
动，使一些苗头性和倾向性的不廉洁意识得到纠正；定期举办预防职
务犯罪和廉政知识讲座，做到敲响警钟,提醒大家时刻保持清醒头脑；
开展“以贪为耻，以廉为荣”的征文、演讲、摄影、书画竞赛评选活
动，让税干在活动中受到启迪。
——构筑内外监督网络。借助系统内外监督力量，设立“三条防
线”；设立“内助防线”，开展家庭助廉活动，强化家庭约束；设立
“警示防线”，强化舆论约束。发现问题，及时组织税干开展大讨论
敲响警钟；设立“纠察防线”，公开纳税人举报投诉渠道，强化社会
约束。
——开展廉政文化“四进”活动。在局机关，院内有廉政专栏、
廉政标语和漫画，在内部网站有廉政专栏、廉政文化视窗，在每名税
干的电脑上，制作安装有廉政屏保，在税干中传唱的有“八荣八耻”
正气歌等，营造了富有特色的机关廉政文化。在基层，确定并建立了
廉政文化“进基层”示范点，为其他单位加强廉政建设提供了标准。
针对税干家庭，制定了家庭助廉倡议书和家庭助廉承诺书，并开展廉
政家访、廉政座谈，倡导以德治家、廉洁兴家，提醒税干家属常吹“
廉政风”。对企业，定期召开税企座谈会，并签订了《税企廉政共建
公约》。
汉台国税局通过开展各种形式的廉政建设活动，强化了税干廉政
观念,发挥了廉政文化“春风化雨细无声”的作用,推进了各项工作顺
利完成。税收任务连年超额完成，2007年税收收入突破4亿大关,2008
年前9个月已完成3.9亿元。同时，依法治税水平明显提高，税收法治
环境得到改善；干部规范执法和依法行政能力不断提高，依法诚信纳
税观念逐步深入人心；纳税服务不断优化，行业风气明显好转。通过
问卷调查，汉台国税局纳税服务满意率逐年上升，名列行政执法部门
前列。并连续多年被汉中市委、市政府评为“创佳评差”先进单位，
被区委、区政府评为党风廉政先进集体。
（秦选红 叶军 戴青）
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