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更新观念 大胆探索 改革创新
崔家沟监狱勇立潮头争创一流 |
2009-04-30 |
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我省最大监管改造场所崔家沟监狱，
今年在贯彻落实新一届司法厅党组提出的在全系统开展“改革创新、
勇创一流”活动中，解放思想，大胆探索，创新管理机制，强化安全
生产，坚持以人为本，促进科学发展。
“改革创新、勇创一流”活动开展后，崔家沟监狱成立了以党委
书记、监狱长韦进泉为组长，政委徐建平和监狱煤矿矿长姚立国为副
组长，其他监企领导为成员的领导小组，结合监狱和企业的实际，集
思广益，突出重点，制订了详尽的实施方案。要求“改革创新、勇创
一流”，要在思想上占主导地位，不断更新观念；在查摆问题上下真
功夫，堵塞工作漏洞；在推动工作上真抓实干，勇创一流。
崔家沟监狱是以煤炭生产为主的劳动改造场所，监狱煤矿确立了
“建一流煤矿，树一流企业”指导思想，与时俱进，创新管理，着力
构建以人为本的安全工作新机制,引导和提升各级管理层的安全理念，
大力推行安全文化建设。通过建设安全文化长廊、规范生产操作行为
等形式，营造了“事事查安全、人人讲安全、时时抓安全”的安全氛
围。今年以来，岗前培训1094人，技术工种培训761人，使持证上岗
率达到100％。
积极推广现场管理精细化，逐步建立起了出工入井程序化、现场
作业规范化、班组考核精细化、班后总结制度化的精细化管理模式，
制定了详细的考核细则，探索出了一套适应监狱、企业发展的精细化
管理模式。改变了过去月奖与原煤产量挂钩的考核方式，将月奖中的
60％作为安全考核指标，40％作为产量考核指标,提升安全工作比重。
全面推行安全责任风险抵押制度，对生产管理人员按照各自岗位安全
责任风险的不同，缴纳一定数额风险抵押金，实现了责、权、利的有
机统一，激发了管理人员的责任风险意识。实行安全责任包联制，在
层层签订安全目标责任书的基础上，监狱、煤矿领导包联监区，监区
领导包联分监区，科室、监区包联井下各采掘面，实现了安全工作责
任明确。各级领导深入井下，现场办公，及时解决了生产中存在的问
题。
与此同时，他们向依靠科技保安全，向科技要生产力。在全矿推
广大功率对旋局扇和大直径风筒,解决了大断面远距离掘进通风问题，
推广锚杆，锚索支护，逐步淘汰了木棚支护。建立了两套地面抽放和
移动抽放系统，改造了瓦斯监测监控系统,使瓦斯超限能够即时发现。
建立了两套移动制氮系统、瓦斯检查员巡更系统、束管监测系统和三
相泡沫系统，并投资1400万元建立地面调度指挥中心，使井下问题及
时发现，即时纠正，保证了安全生产。投资1.5亿元建成两个综采放
顶煤工作面，淘汰高档普采工作面，投巨资装备4个综合机械化掘进
工作面，淘汰了炮掘。并推广无极绳绞车，使机械化装备水平显著提
高，大大降低了劳动强度和运输、机电事故。从而基本实现了生产装
备现代化，生产组织集约化，企业管理信息化，已跻身全国百家最大
煤炭采选企业之列。今年上半年，崔家沟监狱煤矿生产原煤102.16万
吨，实现产值2.64亿元。
围绕“改革创新、勇创一流”活动，监狱煤矿坚持以人为本，促
进和谐的发展理念，在提高干警和职工福利待遇的同时，修建了煤矿
工业广场,在崔家沟矿副斜井口和井下分别建成了高标准的候车硐室，
修建了杏树坪监区塑胶篮球场和崔家沟监区篮球场，并建成了两个健
身娱乐活动广场，为监狱三原老干所修建了休闲健身广场。对破旧的
干警职工家属楼、招待所、学校、医院、老干活动室及一些监区的办
公楼等进行了修缮、翻新、粉刷，更换了老化的供电线路，安装了矿
区路灯和大屏幕电视，对通往监区道路进行了绿化亮化，对矿区供水
管网和供暖管道进行了全面改造，保证了干警和职工生活用电、用水
和供暖的正常运行，使监狱和矿区环境面貌发生了喜人变化。
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