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29韩城创新措施严把新党员“入门关” |
2009-07-17 |
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自6月份以来，韩城市采取五
条新措施，严把入党关口，提高党员质量，对近800名党员发展对象
分9期进行集中培训和考核，这一举措在入党积极分子和党员中引起
强烈反响。
针对基层党组织发展新党员操作程序不一，纳新对象素质参差不
齐，培训不规范的实际，韩城市委组织部门专门出台了《韩城市党员
发展工作规程（试行）》，明确落实五大工作措施，使纳新对象的接
收和培训工作更规范，这五项措施是：一是四环公示，即党组织在确
定入党积极分子和重点发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个
工作环节上进行公示；二是两轮教育，即入党前进行集中培训考核，
入党后组织集中宣誓；三是两次审核，即在接收预备党员的支部大会
前后，分别进行入党材料预审和面对面谈话审察；四是投票表决，即
在确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等重要环节推行全体
党员无记名投票办法进行表决；五是责任追究,即按照谁介绍谁负责、
谁发展谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责的原则，对发展党员工
作中的违纪问题追究相关责任人的责任，以此来保证新党员质量，保
持党组织的纯洁性。
在提高纳新对象素质方面，该市创新机制和形式，一改过去党员
由基层党委分散培训为全市统一培训，在全市范围海选党课培训辅导
员。只要是3年以上党龄的都可以应选，经过简历筛选、书面考试和
党课赛讲，从62名推荐人选中确定了28名党课辅导员，负责党的基本
理论、基本知识和党史知识授课教学任务。培训期间，由参训对象对
辅导人进行授课满意度评价，管理人员对参训对象进行课堂纪律、课
堂笔记和闭卷测试结果综合评分。得分在80分以上者为合格，不合格
者不得发展为党员。 中华人民共和国图鉴社 tujian.org
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