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从天津市十五届人大三次会议上获悉，今年天津市将实施更加开放的人才政策，启动引进高层次紧缺人才“千人工程”。依托重点发展的八大产业和大项目好项目建设，以创新创业人才和工程技术人才为重点，用3年时间引进1000名国内外高层次人才和紧缺人才。
出席天津市十五届人大三次会议的天津市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局党组书记魏大鹏告诉记者，天津市今年将深入实施人才强市战略，以引进培养创新创业领军人才为重点，扩大人才队伍规模，千方百计引进国内外高端人才，将天津建成优秀人才聚集高地。今年将抓紧出台紧缺人才引进办法，实施更加开放的人才政策，在安家落户、配偶就业、子女择校、创业资助、税收政策、知识产权保护等方面给予扶持。制订实施引进高层次人才认定标准，以科研成果、科技奖励、学术技术称号等为主要依据，科学界定高层次人才的标准和范围，使人才认定标准和人才引进政策相衔接。发布紧缺人才目录，引导用人单位、中介机构有针对性地引进人才。
此外，天津市年内力争特聘更多专家，支撑重点学科领域和重大项目发展。开展“专家牵手企业”活动，帮助企业解决技术难题，同时，选择5家企业建立专家服务基地，探索建立专家服务企业的长效机制。支持大项目、好项目承担单位建立博士后工作组，全年新增博士后科研工作站10个，招收博士后260名，使天津市累计招收博士后达到2800名。
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