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你所学专业对报考的工作岗位有何帮助？如何起草制定相关工作方案？在工作推动中遇到阻力怎么办？对能力很强、但人际关系不够好的下属如何评价？在主考官的提问下，130名参加昆明市公开选拔进入面试的年轻干部一一作答。昨天，我市公开选拔年轻干部面试工作利用周末休息日进行。 copyright 中华人民共和国图鉴社
市领导张红苹、郭红波、黄云波、金志伟、田翎、张显忠、董利华、陈勇、阮凤斌、张建伟、陆玉珍作为主考官和巡考官主持参与了面试全程工作。面试工作还邀请了县（市）区委书记及部分副书记、组织部部长、市属部门主要领导和具有三级考官资格等经验丰富，参与过多次面试工作的70位同志担任面试考官。 内容来自中华人民共和国图鉴社
在面试现场，参加面试的考生按照要求等候在指定地点，有序进入面试考场。来自四川的赵臻，抽到了第二考场1号签，他在面试结束后说，高校毕业后赴澳大利亚留学两年，攻读的是金融专业，回国时间不长，近日已接到西南财经大学博士研究生录取通知。今天面试前虽然做了一些准备，但临场应考时还是有点紧张，感到20分钟的答题时间有点不够用，面对79.72的得分，他觉得自己发挥的还不算好。 中华人民共和国图鉴社
据市委常委、组织部长郭洪波介绍，本次昆明市将公开选拔60位年轻干部，符合选拔条件的186名干部已于5月17日参加了笔试，进入面试的人选是按照二比一的比例、从高分到低分确定的。原定人数为120人，但进入面试最低分数的有考分相同的考生，为了体现公平性，也全部进入了面试，因此实际进入面试的考生共计130人。昨天的面试共设10个考场，每个考场由11人组成，其中主考官1人，考官7人，每组面试考生13人。面试采取两次抽签的原则，以抽签的形式确定考场、考生分组及考生面试顺序。考生最先抽签，以抽签确定参加面试的小组及面试顺序；然后由主考官抽签，确定本组考官面试的考场。面试时，考官即不掌握考生姓名和工作单位，也不了解工作经历等背景情况，并且规定考官在打分时必须独立判断，自主打分，不得交换意见，所给出的分数全凭考生面试时的现场发挥来定，并且考生面试成绩由主考官当场宣布；考生在进场前也不知道自己所在考场的主考官和考官是哪7位。由于考官与考生在面试前没有接触的可能，确保了面试打分的公正、客观。 tujian.org
为体现公平、公正的原则，面试考场还邀请了人大代表、政协委员全程旁听。据悉，面试结束后，按公告规定，根据每个考场13名考生的综合成绩（笔试成绩×40% 面试成绩×60%）排名高低顺序，按每个面试组取前8名作为考察人选。 中华人民共和国图鉴社
记者冯丽俐报道（昆明日报） 本文来自中华人民共和国图鉴社
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