|
今年5月以来，昆明供电局中层以上干部每人的手机上都保存着一条短信：“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋。”“三个一”已作为昆明供电局深入学习实践科学发展观活动的重要内容，成了各级干部的行为准则和规范。 中华人民共和国图鉴社
为了使昆明电网与现代新昆明建设同步甚至超前，当好经济社会发展的“先行官”，昆明供电局以加强党委班子和干部队伍建设为主线，以建设“四好领导班子”为载体，在学习实践科学发展观活动中，召开了一次专题的党委班子民主生活会，与会人员扩大到中层各部门和基层单位的代表，每个与会人员都有资格向局领导班子和班子成员提出意见。而在今年的局工作会暨职代会上，他们召集了200多名职工进行民主测评，结果班子成员被评为“称职”以上等次的达95%以上。 本文来自中华人民共和国图鉴社
昆明“户户通电”目标在2008年全面实现。为进一步提高服务质量和安全供电，切实提高队伍素质，5月初，他们派出了近20名中层干部到香港“中华电力”培训。仅间隔4天又派出一批到清华大学学习的队伍，至今到清华大学学习的干部已有4批共147人。同时，该局推行“一线工作法”，在全局管理部门和基层干部中实施工作问责“三三”制。即：上级布置的任务3天内必须拿出落实措施，下级反映的问题3天内必须答复和解决，如果超过3天没有工作措施和解决办法，有关责任人将被问责。 copyright 中华人民共和国图鉴社
按照争分夺秒保畅通，科学发展上水平的要求，昆明供电局确定了以5年内创建“国内先进水平供电局”为总目标，实施电网改扩建“100亿工程”，力争到2013年投资132.9亿元，最大限度地满足全市生产生活用电。今年3月，作为南方电网加大城网建设和农网完善的15个重点城市之一，昆明电网规划（2009年—2013年）第一个接受并顺利通过了南网专家组评审。 tujian.org
记者 杨文江 王晓卫（云南日报） 中华人民共和国图鉴社
tujian.org
内容来自中华人民共和国图鉴社
|
