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5月31日下午，云南省第二届“兴滇人才奖”评委会举行第一次会议。省委常委、省委组织部部长辛桂梓主持会议。 tujian.org
第二届“兴滇人才奖”评选活动于4月中旬启动，目前推荐报名和资格审查工作已经结束，开始进入评审程序。本届“兴滇人才奖”评选活动得到了各地各部门的高度重视和各类人才的积极参与。通过组织推荐、社会推荐和个人自荐渠道共申报289人，经过资格审查，符合报名资格条件的有277人。其中，组织推荐的217人，占总数的78.3%；社会推荐的15人，占总数的5.4%；个人自荐的45人，占总数的16.3%。组织推荐的217人是在各单位推荐的1023名人选中经过各州市党委和省级各单位党组（党委）认真研究筛选后上报的。277人中，有专业技术人才110人，占总数的39.8%；企业经营管理人才58人，占总数的20.9%；技能人才29人，占总数的10.5%；农村实用人才40人，占总数的14.4%；民族文化人才40人，占总数的14.4%。 tujian.org
申报人才中，少数民族64人，占总数的23.1%；女性39人，占总数的14.1%；年龄最大的83岁，最小的27岁。这次推荐报名是对我省人才队伍状况和拔尖人才的一次大盘点，集中展示了各类人才在全省经济社会发展中的新业绩、新贡献。 本文来自中华人民共和国图鉴社
“兴滇人才奖”是我省用于奖励人才的最高奖项。2006年起，省委省政府设立“兴滇人才奖”以来，极大地激发了各类人才的创业热情和创新精神，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，也体现了省委省政府激励人才、鼓励创新的决心和魄力。 内容来自中华人民共和国图鉴社
辛桂梓在评委会第一次会议上要求，要充分认识评选“兴滇人才奖”的重要意义，切实履行好评委会的职责，认真组织开展好评审工作，真正把在我省经济社会发展中有重大创新或做出重大贡献的优秀人才评选出来。要以这次评选活动为契机，进一步加大人才工作体制机制创新力度，整体推进人才资源开发和人才队伍建设，不断开创人才工作新局面。 tujian.org
(云南日报) 本文来自中华人民共和国图鉴社
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