|
昨日，电视电话会议作出重要部署记者赵锐摄
什么行为算是“牢头狱霸”？我市监管场所存在什么问题？将加强哪些方面的措施？昨日下午，“全市监管场所专项整顿活动动员部署会议”在市委办公厅召开，会上称，我市政法系统相关单位将对监管场所进行为期半年的整顿。
我市仍存“牢头狱霸”问题
昨日，市委政法委常务副书记陈焕奎在会上称，即日起至今年9月底，将在全市范围内开展监管场所严格管理、文明执法专项教育整顿活动。
据介绍，我市监管执法、劳教场所“牢头狱霸”问题仍然存在，如：体罚虐待被监管人、违法使用械具、用在押人员管理在押人员、违法扣押在押人员财物、高价向在押人员出售物品、在押人员超时超体力劳动等问题。
严禁任命号长组长
陈焕奎称，决不允许在监管、劳教所出现牢头狱霸；决不允许监管场所成为传授犯罪方法技巧的“课堂”；决不允许监管场所成为罪犯（劳教人员）逆向改造、积累对社会仇恨、图谋报复社会的“温床”。严禁任命号长、组长、值日长等，根绝“关系犯”、“人情犯”；严格执行入所（监）健康检查制度；加强医疗卫生工作；患严重疾病立即变更强制措施或暂予监外执行；要建立完善在押人员严重疾病伤情通报办案机关及在押人员家属制度等。陈焕奎称，对发生责任事故的要实行一票否决。
严处纵容“狱霸”监管民警
市公安局副局长王云生在会上称，符合拉帮结伙、称王称霸、恃强凌弱、寻衅滋事、侵犯其他在押人员合法权益等的行为就属于“牢头狱霸”的特征。
市司法局副局长张立维称，要重点筛查涉黑涉恶和入监所前在社会上有一定影响的服刑、劳教人员；对包庇纵容牢头狱霸、所王所霸的民警，一经发现，要依法严肃处理，并严格追究相关领导责任。
|
