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政府掏钱，免费培训，各地都出现了农民工培训热潮。但也有农民工宁愿下苦力挣小钱，也不参加培训。2月24日，市政协副主席、全国人大代表陈万志说：“理由很简单，就是生活没着落，培训了不一定有工作保障。”
全国“两会”召开在即，陈万志正在收集现在的农民工技能培训时间、内容、模式、效果等资料，并将提一份建议，让处于停产或半停产的困难企业担当农民工技能培训主角，增加培训含金量。
培训应该区别对待
当前在我市有上百万农民工，部分人参加了一个月到半年不等的培训。陈万志认为，对于缺少文化知识的农民，这么短的时间学会一门手艺肯定很难，这恰恰又是一些农民工“厌学”的原因之一。
要解决这个问题，陈万志认为，在开展培训之时，应将农民工按年龄划分：20岁以下的进中职学校；20～40岁的农民工有养家糊口的重担，可以通过定向集中短期培训，确保培训一个就业一个；40岁以上的，培训的重点应该放在农业种养方面，毕竟这群人在市场的竞争力已大打折扣。
利用闲置设备培训
记者了解到，一些培训学校因为设备少，学生听理论课的时间多，实际操作的机会少。陈万志认为，学校花再多的钱买设备，也不能完全满足学员的实作需求。农民工的培训，应该更多的交给企业，甚至是那些停产、半停产企业，用他们的闲置设备开展培训。这样一来，政府的培训补贴给了企业，学员又能在实际岗位中学到技能，企业还可以借此开展一些低成本的产品加工。
这也是陈万志这次全国“两会”期间要提的一个建议。
校企合作培训效果好
无独有偶，江津区区委书记王银峰、秋田齿轮公司董事长付中秋等人，曾在不同场合表达过类似的观点。他们建议，政府部门可考虑将农民工培训的经费，直接补贴给企业，这样既利于增强对农民工培训的针对性，也会鼓励企业多招用农民工。
重庆市联合技工学校校长夏惠萍说，去年，该校培训了一批返乡农民工，总数约有200人。“现在，这批学员全都都在深圳富士康集团工作，企业反馈的评价也很不错。”夏惠萍告诉记者，接下来她将再次前往深圳、广州，寻找企业合作。
2月24日，重庆华光实验学校的“岗前培训班”开班，首批共有150名农民工学员，他们并没有为培训后的工作发愁。学校校长王铁兰说：“他们已经被永辉超市订了。”（记者罗强）
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