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66.54%的网友称降薪影响大，市人大代表彭应吉提建议
金融危机对实体经济的影响逐渐体现，网民纷纷发帖拍砖，大喊“勒紧腰带过日子”，实行阶梯降薪制。本报“两会”热线和大渝网的“两会”许愿墙上，网友都强烈表达“不要降我工资”的愿望。昨日，本报带着市民和网民的声音，采访市人大代表和相关部门。市劳动和社会保障局表示，预计普通员工工资变化不大。
网络民意
七成网友反对降薪
受全球金融风暴影响，我市一些企业选择降薪裁员。近日，本报联合大渝网推出有3163位网友参加的“降薪”调查，其中66.54％的网友认为工资下调对生活影响很大。有部分网友表示，工资本就不高，还要负担房屋月供、父母妻儿生活。如要降薪只有去喝西北风了。正如一网友所说：“本来月薪就只有1000块钱，降工资还让不让我们耍朋友，让不让生活？”
建议实行阶梯降薪制
网友提出：降薪不该实行“一刀切”。大渝网网友认为，低收入岗位不该降薪。该群体工资原本就不高，如果减少工资10%会使他们越发艰难。而企业高管年薪几十万，并不在乎降多少。部分理解降薪的网友则建议，最好实行阶梯制降薪，就像纳税一样，收入越高降薪越多。同时设定起降点，例如月薪1000元的低收入者，可以免于降薪，或缩小下调比例。
列出应对危机十项注意
有网友在大渝网发帖称，作为普通人群，应对危机要有所准备。对此，网友列出十项注意：
1.不要辞职，不要换工作，不要转行，不要换女朋友。
2.多备份几个自己可以去的公司职位。
3.不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起。
4.多帮朋友留意工作机会、多介绍，轮到自己找工作时，才会有朋友帮你。
5.存钱、买国债，或者双币存款，别买股票。
6.每月给父母寄钱，经济形势不好，越穷的人越不好过。
7.卖掉车。
8.危机的后期最难过，现在还没开始，别觉得自己很强。
9.别离婚，要离也要等到金融危机结束后再离；别生孩子，别找女朋友。
10.就算还没感觉到危机，也应该紧着过日子，用以前70%的钱过现在的日子。
官方回应
普通职工会不会大幅降薪？
市劳动和社会保障局：中国经济要走出“严峻形势”，主要还得依靠内需。而要扩大内需，需稳定职工工资。今年第一季度与上一季度指导价位相比，其中大多数工种的工资只下降100元至300元。生产运输和商业服务工种的工资下调不大。今年保险推销员的工资成为唯一工资上涨的工种，由上一季度的“高价位”月工资2600元涨至2800元，上涨了200元。
企业“恶意降薪”怎么办？
市劳动和社会保障局：职工工资多少由企业决定。经济危机时期，职工要保障自身利益，应以与用人单位签订的合同为依据。如企业降薪超出双方合同约定范围，就会违法。职工可向劳动部门投诉。市劳动和社会保障局称，只要企业不违规，企业降薪幅度不会受到政府干涉。
代表建议
赞同网友“阶梯降薪制” 分年龄参保促市民消费
市人大代表、渝中区侨联副主席彭应吉说，在当前特殊背景下，企业不到山穷水尽时，不要选择降薪裁员。彭应吉赞同网民提出的“阶梯降薪制”。企业做出降薪决定时，首先考虑降低企业高层及管理人员的薪酬，想尽办法保持一般员工的薪酬不变。即使要降，不能搞“一刀切”，薪高者降幅比例稍大些，尽量保证一般员工薪酬能承担日常生活开支。
同时，彭应吉说，收入减少后以及危机造成的心理影响，当前有很多市民想到钱存银行，原因就是拿来养老、应付生病住院等。这些举动对拉动内需应对危机造成很大阻力。为此，他提写了《科学合理制定社保参保率扩大参保面 解决市民后顾之忧拉动内需的建议》上交本次大会。彭应吉说，目前社保、医保缴费比例高，参保条款设置很僵化，造成很多年轻人不愿参保。他在建议中提到，按年龄段灵活设置参保缴费比例，越年轻缴费比例越小。市民没有顾虑，便于大胆消费，才能挺过危机，工资和收入才能涨起来。记者 王尊 聂飞 实习生 王宇
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