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新任CEO赫德重实效 HP文化将以业绩为导向 |
2009-05-05 |
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2005-3-31 10:02:00 文/云雀 出处：赛迪网 3月31日消息 惠普新任命的CEO马克·赫德周三早上对华尔街的分析家们表示，他打算先花几周的时间在惠普了解情况以便“熟悉所有的业务”。
赫德不断被问到是否有分拆惠普业务的打算，以及他在NCR的策略是否会带到惠普来。
华尔街一直怂恿惠普拆分出它的高回报的打印机业务。赫德表示他更愿意看看再说，但并没有否定任何一种可能。
“我还没有掌握任何情况，”赫德说，“在匆忙得出拆分结论之前，我宁愿先分析一下具体情况，看看是否有其它解决办法，看看怎样领导这个团队才能使股东的权益最大化。”
惠普的董事长帕特丽夏·邓恩(Patricia Dunn )曾被问及赫德的任命是否基于这样一个认同，即不改变该公司当前的战略。
就此赫德表示：“我未收到任何先决条件。”
“我们要找的执行长是能够将这些业务提高到它们最好水平的人，”邓恩说，“当初宣布CEO离职时，我们说这和该公司的表现有关
当被问及是否有裁员的打算时，赫德表示：“我对裁员没抱任何成见。”他补充说他将在需要提高效率的领域开展工作。
分析家将赫德在NCR的战略归结为以业绩为导向的战略，并问他在惠普是否会采取同样的战略。
“我没有改变我的战略”赫德表示，并称他将会在惠普开创一种以执行及业绩为导向的文化。
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