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自二季度以来，部分纺企订单显著增加，直接拉动了纺织行业的岗位需求，纺织行业内再度上演“招工热”和“招工难”。业内人士认为，目前部分企业年中的订单确实比年初有所增长，但订单分布不均、差异明显，尚不能就此轻易得出纺织行业已回暖的结论。 copyright 中华人民共和国图鉴社
8月2日，在江苏海安县举行的服装企业专场招聘会上，68家纺企一上午仅招到125名工人。无独有偶，在此前分别在广东佛山、台山市举行的招聘会上，纺企同样遭遇了招工难。 中华人民共和国图鉴社
“年初愁订单，现在订单稳定了，又发愁招不到工人。”记者近日在采访中，屡屡听到如此感慨。一些在金融危机中幸存下来的纺织企业，在订单回暖后，又陷入了缺人手的困境。 内容来自中华人民共和国图鉴社
“只要能马上上岗就行” 中华人民共和国图鉴社
“最近我们陆续接到了一批订单，直接拉动了岗位需求，下面的工厂都在忙着加班、招人。”上海协大国际贸易有限公司负责人近日在接受记者采访时表示，春节过后该公司的欧盟订单开始恢复，并逐月走好。与该公司有合作关系的工厂，目前的开工率都在90%以上，有些工厂满负荷运行还是不能满足订单需求，不得不新开生产线，并四处招聘工人。而在去年底，部分工厂的开工率还不到50%。 tujian.org
江苏纺织重镇———盛泽镇内大大小小的职业介绍所明显感受到了这股“招工热”。“目前纺企普遍缺工，尤其是对一线生产工人的需求量非常大。”盛泽盛通职业介绍所经理王海银最近忙得焦头烂额，在接受记者采访前，刚刚有一家化纤企业负责人来他这里碰运气，该企业的订单排到了11月份，急需100多名工人，“生熟手都行，只要能马上上岗”。 copyright 中华人民共和国图鉴社
王海银介绍说，年初的找工难已演变成了招工难。其中，7月与6月相比，盛泽镇纺织企业的用工需求增长了30%以上，但工人数量却非常有限。他透露说，南环路是盛泽纺企集中度最高的区域，招工广告遍布各家工厂门口。而在盛泽镇人力资源市场内，随处可见招聘启事。“据我了解到的情况，小规模纺企多调整了工人班次，延长了加班时间；那些大公司则是向学校、劳务派遣公司寻求合作。 copyright 中华人民共和国图鉴社
盛虹集团负责人姚云证实了王海银的说法。她透露说，该集团152台加弹设备扩建项目将于今年底投产，同时，集团旗下的中鲈科技PTT记忆纤维生产线项目也将在明年投入运行，目前公司的用工缺口在3000多人。除了刊登广告、到人力资源市场招聘外，盛虹集团还与苏北、青海、河南等地的职业技术培训学校取得联系，请他们定向培训并输送合适的工人。 copyright 中华人民共和国图鉴社
找工难缘何演变成了招工难？王海银分析说，去年下半年，受金融危机的影响，盛泽一些服装企业因订单不足而提前让工人回家，还有一些纺企处于停产状态。这些信息，让那些安徽、江西、四川等地的农民工对盛泽纺企的期望值降低，不少熟练工人春节前返乡后就没再回来。从今年5月开始，纺织经济有所好转，国内外需求开始恢复，纺企的订单逐渐增多，纺织工人供求矛盾逐渐加剧。另外，现在天气炎热，一线车间条件艰苦，这也使得一线工人的流动性非常大。“如果你有相关用工信息，别忘了通知我。”采访当中，王海银不忘嘱咐记者。 中华人民共和国图鉴社
回暖？结论尚早红红火火的招工热，陆陆续续的新项目上马，似乎预示着纺织行业已回暖。 中华人民共和国图鉴社
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