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商务部全方位锻炼培养青年干部 |
2009-05-06 |
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商务部机关平均年龄36岁，每4名干部中就有1名是不满28岁的年轻人。商务部党组把教育培养青年干部作为一项紧迫任务，全方位推进“商务青年人才工程”，引导激励青年扎根实践、青春报国、岗位成才，取得积极成效，青年干部在商务工作中展现出良好风貌。
一、主要做法
（一）有计划地推进“商务青年人才工程”。
商务部党组一手抓好业务工作，一手抓好干部队伍建设特别是青年教育培养工作，把教育锻炼培养青年摆在“人才强商”战略的首位。薄熙来部长多次专门安排时间与青年干部集体谈心交心，强调从每位年轻人入部工作一开始，就有计划地培养锻炼，精心培育一支德才兼备、勤奋敬业、竭诚报国、胜任商务职责要求的青年人才队伍。从教育、管理、培训、使用、监督和服务保障各环节入手，着力完善培养机制、优化队伍结构、提高综合素质。突出青年人才培养的重点是坚定政治方向，加深群众感情，造就为国效力的本领和过硬作风。
（二）在“火红青春，艰苦体验”中锻炼青年。
带领青年下乡锻炼，接受国情教育。部团委分两批组织新入部的团员青年赴陕西延安、河北涉县、内蒙古喀喇沁旗等革命老区和贫困农村。69名团员青年和老乡同吃、同住、同劳动，亲身体验农村的艰苦、农民的艰辛和农业的极端重要性，加深了对中央精神的理解，增进了对基层和农民的感情，受到深刻教育。回到机关后，这些年轻同志纷纷拿起手中笔，用写体会、谈感受、出板报等各种方式，抒写自己的真切感受，表达自己立志改变中国特别是农村落后面貌的强烈责任。“火红青春，艰苦体验”主题活动也深受各界认可，中国青年报以《商务部青年官员下乡接受国情教育》为题作了报道，还被选为“中央国家机关十大优秀青年活动”。 中华人民共和国图鉴社
唱响革命歌曲，加强传统教育。在重要节日和重大活动中，针对青年特点，开展系列红色经典活动，引导青年追忆革命传统，激发爱党爱国热情。各级党团组织充分利用教育契机，组织开展“纪念抗日战争胜利60周年”青年歌会、“缅怀伟人毛泽东诗歌朗诵音乐会”、“青年新年联欢晚会”等活动，让青年干部“唱主角”。青年人自编自演，创作了一批既有感情，又富情趣的好节目。青年外语干部用英语、法语、日语、越南语、阿拉伯语等近10种语言朗诵毛泽东诗词《沁园春·雪》等节目，已成为保留节目。
组织青年上讲台下基层，深化自我教育。部团委会同业务司局，先后开展了青年业务骨干“东北行”、“义乌行”等主题调研实践活动，“落实科学发展观，实现商务新跨越”主题征文活动和青年研讨会等，主动引导青年立足本职，钻研业务，面向基层，提高能力，积极发挥了青年人在“十一五”商务发展规划重大工作中的建设性作用。司局团支部普遍组织了“青年人讲业务”小论坛、“跨处室青年研究小组”等，促进了青年业务练兵。展示学习研究成果的平台多了，青年的进取心更强了。
（三）全员培训青年。
商务部积极构建全方位青年培训体系，有针对性地设计实施青年公务员初任培训、基本业务技能培训、能力建设培训、专门人才培训等一系列项目。2006年共培训青年干部1178人次。对新录用公务员进行以军事训练、机关适应性培训、业务培训为内容的初任培训。对青年干部进行公文写作能力、电子政务应用能力等实用性基本业务技能培训，进行学习能力、实践能力、创新能力和沟通技巧等能力建设培训。举办主任科员基本业务技能培训班；选派青年干部赴国（境）外参加宏观经济分析、公共管理、同声传译等中长期培训和短期培训。选送青年干部参加“WTO框架下的服务贸易”专题培训班；与上海WTO研究中心合作培养博士后人才，加大了青年专门人才和高层次人才的培养力度。目前，商务部已形成了多层次、专业化的青年培养体系，组织培养与青年人自觉学习、追求上进的内在要求形成了合力。 内容来自中华人民共和国图鉴社
（四）搭建青年活动新平台。
适应经济全球化的新形势，商务部积极探索在对外援助、内贸领域拓展青年工作新内容，搭建青年活动新平台。会同团中央、财政部等部门开展援外青年志愿者活动。2005年，向泰国、埃塞俄比亚和老挝派遣3批共45名援外青年志愿者；2006年，向缅甸、老挝和埃塞俄比亚派遣3批共78名志愿者。援外青年志愿者在国外医疗卫生、文化教育和农业技术等志愿服务中，无私奉献，体现了中国人民热爱和平、乐于助人、建设和谐世界、致力共同繁荣发展的责任。配合团中央在国内市场流通领域评选表彰了298家全国青年文明号，促进了新时期商务文化建设。
二、积极成效
商务部党组高度重视青年工作，各级党团组织广泛开展青年活动，发挥了青年的重要生力军和突击队作用，青年干部在商务实践中大显身手，健康成才。
一是青年干部在重大业务工作中肯吃苦、能战斗、屡创佳绩。在中非合作论坛北京峰会等重大活动中，有关司局青年干部连续作战，经常加班加点，甚至通宵达旦，却从不叫累。在“万村千乡市场工程”等商务部重大业务中，青年干部总是冲在前头，担当“先锋队”，深入基层调查研究。“中央国家机关十大杰出青年”市场建设司农村处处长许波等青年同志，连续几个月考察农村市场，顶着酷暑、披星戴月，先后走访22个省区的83个乡镇、111个村、800多家农户，行程7万多公里，现已推动广大农村累计建设16万家农家连锁店，使1.4亿农民收益。社会广泛关注的“品牌万里行”，机关青年是主力军。在国内66个城市251场品牌推广活动中，市场运行司、外贸司、市场建设司、商业改革司、产业司的很多年轻人平均每天只睡几个小时。在应对贸易摩擦的斗争中，条法司、公平局、外贸司、谈判办的青年同志以维护国家和产业的利益为己任，全年阅读英文案卷8万多页，约合英文字数3200万。 tujian.org
二是青年干部主动申请到艰苦一线工作，有所作为。一年来， 45名青年干部选择到非洲等艰苦、战乱国家工作，2名青年干部到边疆地区锻炼，8名青年干部在地方挂职，支援地方建设。“全国五一劳动奖章”获得者合作司伊青同志，从高原国家玻利维亚长驻4年回国后，又奔赴西藏工作，是商务青年的杰出代表。
三是一批优秀青年茁壮成长，担当重任。目前，商务部机关35岁以下青年处长17人，30岁以下青年副处长11人；副处级领导干部中，35岁以下青年200人，占副处级干部总数的53.5％。大量青年干部充实到各级领导班子中，担当了重要工作职责，增强了各级领导班子的活力和战斗力。2003年以来，100多名青年干部获得中央国家机关、有关部门和商务部的表彰。
四是涌现出一批团结有力的青年集体，充满创新活力。商务部机关青年处室占所有处室的近70％。这些青年集体精诚团结，密切合作，表现出较强的团队意识和创新能力。外事司翻译处是“全国青年文明号”，一年来承担国内外外事活动口译工作2200多场，国外出差53人次，在外工作463天；国内出差32人次，在外工作131天，创下许多新纪录。“中央国家机关青年文明号”人事司教育培训处2006年累计培训各级商务主管部门干部及商务领域从业人员12530人次，工作量是2005年的3.6倍。 tujian.org
商务部在青年工作中体会到，发挥青年创造性是商务事业的希望所在；严格要求加强锻炼是培养青年的重要途径；以活动促建设、带队伍促发展是青年工作的基本方法；完善长效机制是青年健康成长成才的根本保证。
商务部将进一步加强组织领导，深入推进“商务青年人才工程”，继续坚持“四个一关心青年计划”。要求各级党组织每年为青年干部讲好一次党课，开展一次谈心，推荐一本好书，研究一次青年工作。领导干部要当好青年良师益友，积极参加青年活动。完善“青年导师制”，更好地发挥业务骨干在青年人成长中的传帮带作用。把“火红青春，艰苦体验”下乡实践作为锻炼青年作风的工作品牌，不断加强青年国情教育、革命传统教育，充实工作内涵。以业务学习研究为主线，加大青年教育培训力度。为青年工作创造良好的条件，使更多青年干部又好又快地成长起来，与商务事业共同奋进。
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