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（通讯员杨敬科记者陆一鸣）《甘肃省卫生人才工程实施意见》日前出台，该省将分别实施卫生系统名老专家人才工程、拔尖领军人才工程和曙光人才工程3项卫生人才工程，着力打造一支老中青相结合的卫生人才梯队。
该省提出，每年投入100万元设立甘肃省卫生人才工程专项经费，实施优秀卫生人才岗位津贴制度。被确定为国家百千万人才工程国家级人才、国家有突出贡献中青年专家的人选，由省卫生厅一次性给予每人5000元奖励，所在单位给予每人每月800元的优秀人才津贴；被确定为卫生部有突出贡献中青年专家、甘肃省领军人才工程的人选，一次性给予每人4000元奖励，所在单位给予每人每月600元的优秀人才津贴；被确定为甘肃省卫生系统拔尖领军人才工程的人选，由省卫生厅一次性给予每人3000元奖励，所在单位给予每人每月400元的优秀人才津贴；被确定为甘肃省卫生系统曙光人才工程的人选，由省卫生厅一次性给予每人2000元奖励，所在单位给予每人每月300元的优秀人才津贴。
据悉，甘肃省卫生人才工程人选实施行业评价认可制度，跟踪考核，动态管理。每两年由省卫生厅组织专家组进行一次全面考核复评，对业绩平平、各方面反映意见较大的人选，将取消其相应资格和待遇。被确定为甘肃省卫生人才工程的人选，年龄若超过相应工程年龄限制，即自动取消相应资格。 中华人民共和国图鉴社
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