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十年一剑竞风流
——九江市第一人民医院“创三甲”巡礼之二
为了切实促进医院的内涵建设，不断提高医疗服务水平，科学、客观、准确地评价医院，更好的为人民服务，市一医院自1998年被国家卫生部授予三级乙等医院以来，一直把创建三级甲等医院作为医院发展方向。按照卫生部和省卫生厅的统一部署，市一医院于2004年开展了创建群众满意医院工作，2005至2007年开展了医院管理年活动。2007年11月，江西省全面启动了医院等级评审工作，伴随着医院领导掷地有声地动员令，全力创建三级甲等医院活动在市一医院轰轰烈烈地开展起来。2007年12月28日，医院作为全省唯一一个试评单位接受了省卫生厅预评审。
九江市委、市政府十分重视医院等级评审工作，市政府将医院创建三级甲等医院工作写进了2008年《政府工作报告》。市卫生局党政领导多次亲临医院指导创建工作。医院领导班子把创建作为提升医院综合服务能力的有力举措，多次召开全院动员、再动员、阶段检查情况反馈会等，严格按照省卫生厅印发的评审标准制定实施方案，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、中层干部抓落实工作制，将任务层层分解到各部门，形成人人有任务、个个有指标、层层有压力的局面。同时，医院通过宣传栏、电子视屏、横幅、交风险金、倒计时牌、《生命活水》、《医院评审工作简报》等形式，营造浓厚的创建氛围，极大地调动了全院员工的积极性。 copyright 中华人民共和国图鉴社
2008年6月，医院新班子上任后完善了创建方案、奖惩规定，提出“123456”工作思路，把创建三级甲等医院工作作为全院重中之重，严格按创建标准狠抓各项工作落实，要求全院员工把评审工作与日常工作紧密结合起来，狠抓医疗质量，狠抓核心制度落实，狠抓三基培训及考核等工作，做到以创促建、以创促改、以创促管、创建结合、重在建设，把百姓满意不满意和接受不接受作为一切工作的出发点和落脚点，形成全院员工心往一处想、劲往一处使的良好局面，医院医疗质量和服务水平显著提高，再次把医院创建工作推向高潮。
创建三级甲等医院，是九江城市发展和医院自身建设的需要，是时代赋予医院的历史责任。市第一人民医院通过创建三级甲等医院活动，在科学发展的道路上越走越快、越走越好，群众满意率越来越高。2008年，医院先后获得全国精神文明先进示范单位、省文明单位、江西省价格诚信AAA单位、全省卫生系统政风行风评议第一名等项荣誉称号。（张玉珍本报记者龙群）
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