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《拿出你的激情》 中华人民共和国图鉴社
编辑推荐
我们见到过因为激情而获得成功的人，但我们看见的更多的是由于缺少激情而一事无成的人。我们的激情哪里去了？是谁偷走了我们的激情？
“拿出你的激情”体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的态度，一种负责任的行动。拿出你的激情来！它是号角，是质问，是催促；它是激励，更是行动。
激情是工作的灵魂，激情是企业的活力之源。
一切事业成功的奥妙就是在工作中倾注热忱和专心。一个人一定要能够把他自己完全沉浸在他的工作里，无论是或大或小的事情，都应该集中全力，把易于驱散的意志贯注在其中。没有——我现在才知识——别的秘诀
——斯蒂芬·茨威格
……我判断年轻人将来是否会有所建树，除了考察品德、能力、团队精神和是否认真负责、忠实肯干外，很重要的一点，是看面临吸引人的挑战时，是否充满激情，是否有力争第一的勇气和韧性。缺乏激情的科技人员和企业管理人员很难成就大事。
——王选
如果一个人是清洁工，那么他就应该像米开朗基罗绘画、贝多芬谱曲、莎士比亚写诗那样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美：瞧，这儿有一位伟大的清洁工，他的活儿士得真是无与伦比！ 内容来自中华人民共和国图鉴社
——马丁·路德·金
卓越的管理不仅仅是由技术、机制或规划构成，在卓越的背后还有着列为本质的因素，时刻拥有激情才是实现长期卓越的源泉，只有具备勇气和激情的人才能追求到激情。
——汤姆.彼得斯 copyright 中华人民共和国图鉴社
内容简介
员工最缺少什么？激情！企业最缺乏什么？激情！激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。
在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。如果没有激情，成功将是不可想像的。成功总是属于那些充满激情的人，即使在平凡的、每况愈下的、受挫的或者受管制的环境中，成功者总是充满激情，尽力把事情做到最好，做到更好，并迸发出令人惊叹的意志、才能和潜力。
“拿出你的激情”体现的是一种积极进取的精神,一种乐观自信的态度,一种负责任的行动,是一种对工作的爱。本书对上述理念进行了完美的诠释，并创造性地提出了追求卓越、全面提升生活和工作质量的解决之道！
本书语言优美而富有激情，文字简练通俗，例证丰富而典型。在正文之外，更附有系统实用的《员工激情培训手册》，对激情的理念进行了多角度的挖掘和阐释，让员工培训DIY，省时、省力更省心，使本书成为完美的企业员工培训读本。 中华人民共和国图鉴社
作者简介
倪安东，毕业于国内著名大学管理学专业，长期致力于管理学、企业文化和职业培训的研究和实践，为多家企业提供过管理咨询和职业培训服务。
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目录
序言 是谁偷走了我们工作的激情
Ⅰ 激情是工作的灵魂
热忱是灵魂之火
激情是工作的灵魂
工作是眼能看见的爱
激情是一丝不苟的责任
责任是一种充满激情的行动
工作就是一种激情生活
永葆年轻般的激情
Ⅱ 每个人都富有激情
每个人都富有激情
激情创造成功
没有激情的工作是不可想像的
工作的价值，取决于我们的态度
机械地工作必然导致失败
每个人生来就是一块热铁
高尚、伟大的代价就是责任
Ⅲ 拿出你的激情
点燃工作的激情
唤醒沉睡的自尊心
从工作中发现兴趣
用激情感染别人
荣誉是激情的催化剂
你是自己最大的敌人
拿出你的激情
Ⅳ 做一个富有激情的人
用100％的激情做1％的事
懒惰是幸福的敌人
肯下笨功夫
全力以赴
认真做好每一件事
不要抱怨
体味工作带给你的美
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