坊子区坚持以科学发展观为指导,以改革创新精神深入推进反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本和预防腐败工作,不断拓展从源头上预防腐败工作领域,努力形成靠教育引导、靠制度约束、靠监督预防的拒腐防变长效机制,为全区经济社会又好又快发展营造了“党风正、政风清、民心顺”的良好政治环境。
廉政教育筑牢思想道德防线
反腐倡廉教育是反腐败斗争的基础性工作,是增强拒腐防变能力的第一道防线。为加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育,该区结合实际,开展了形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动。
创新实施“五个一”廉政教育工程。即每周向领导干部发一条廉政短信,每月在电视台播一条廉政公益广告,每季度集中看一次廉政教育片,每半年给领导干部及家属发一封廉政书信,每年组织领导干部搞一次述职述廉及评议,做到防范教育常抓不懈,使广大党员干部在“润物细无声”中受到了反腐倡廉教育。
创新教育活动形式,把廉政教育内容进行多样化渗透,营造春风化雨式、充满趣味性的教育氛围,寓教于乐,增强教育效果。组织各级党政主要领导干部讲党课220余次,专门邀请市纪委有关同志为区级班子成员作廉政教育主题报告,组织党员干部参加廉政知识测试等。对全区新任农村党支书、村主任和新提拔干部、妇女干部进行了廉政培训,选树了一批勤政廉洁、干事创业先进典型。 内容来自中华人民共和国图鉴社
深入推进廉政文化创建活动。围绕建设有地方特色的廉政文化,投资30万元建成了区“廉政文化一条街”和“廉政文化广场”,举办了一系列有地方特色的群众性廉政文化活动,在全区营造了崇廉敬廉的良好文化和社会氛围。
健全有效预防腐败制度体系
该区坚持以改革创新统揽预防腐败工作,着力构建预防腐败的制度体系,从根本上遏制腐败行为的发生。认真落实中央、省、市有关规定,把涉及反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩处的81项具体任务,逐一分解落实,明确责任分工,建立严格的督办机制,保证惩治和预防体系建设各项任务落到实处。
围绕深化源头治腐,积极推进干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度等改革,制定实施了一系列干部选拔任用、管理监督和责任追究机制制度；对全区行政许可和非行政许可审批事项进行全面清理；全面推进国库集中支付制度改革,加大政府采购监管 力度。
围绕深化基层党风廉政建设,积极探索契约化管理的新路子,运用法学原理中的契约模式,扎实推进村务、财务、党务公开,把预防腐败体制机制的强制性与各级组织和党员干部的双向约束、双向规范、双向监督结合起来,独创出了一条预防腐败契约化管理的新路子。
强化监督确保权力正确行使 内容来自中华人民共和国图鉴社
该区深入推进权力运行监督机制建设,切实把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节,最大程度地减少权力“寻租”的机会。
加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。认真落实区纪委常委同下级党政主要负责人谈话制度；加强对领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观等情况的专项监督；加强对领导干部落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。
加强对“重点行业”政风行风建设的监督。围绕医疗卫生、教育、食品安全、环境保护等领域,抓好各项政策的落实,积极开展专项清理检查。
创新实施了重点工程廉情监察制度。对全区重点工程全部派驻监察组,对重要工作环节进行重点监督,有效预防了重点工程建设中违法违纪违规行为的发生,实现了从源头上预防腐败的目标。（陈起祥栾正江周敏李伟林）
|
