据了解,北京燕京啤酒集团公司与张镇是手拉手就业合作单位,双方自签订《手拉手促就业协议书》以来,共合作了2次,解决就业36人。今年,面对严峻的就业形势,在农民求职竞争力相对薄弱的情况下,张镇及时调整了思路,确定了“请进来 推出去”的工作模式,主动联系区级用工企业,邀请他们带着岗位定向招聘,为农民赢得了更多的就业机会。
据统计,张镇共62人通过此模式实现了就业。另外,张镇在推荐农民实现就业的基础上,还推出了“岗位技能提升培训”,帮助已就业人员提高工作技能水平,稳定现有岗位,确保就业不失业。
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