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千龙网讯（通讯员 张雪静 谢金晖）每天六点半，顺义区大孙各庄镇柴家林村的村民李大哥便早早来到923路公交车站等车，以便及时赶到镇外的燕京啤酒厂上班。今年5月，在家待业半年的李大哥是在镇劳动科帮助下找到现在这份工作的，由于在镇域外就业，他还享受每月100元的交通补贴。据了解，像李大哥这样的就业人员在该镇还有很多。
为了克服今年普遍低迷的就业形势的影响，大孙各庄镇不仅努力抓好镇域内企业用人，更将重心转向更为广阔的镇域外就业市场，尤其是本区大型用工企业，积极采取措施促进本镇农民镇域外就业。
广开源，为农民外出就业开路子。实施市、区职业介绍中心、镇社保所、村民就业服务站三级联动，全面掌握首都机场、现代汽车等市、区大型企业的用工需求、工人就业动向，加大企业空岗统计推介力度。
强培训，为农民外出就业想法子。对镇域外重点企业用工需求进行调查，紧贴其岗位需求，对有就业愿望和就业能力的农村劳动力有针对性的开展订单、定向培训，今年共组织叉车、计算机、电工、电焊等培训7次，初级培训192人，提升培训552人，大大提高农民职业技能和素养的同时，也提高了其就业层次和水平。
重扶持，为农民外出就业拿票子。对在区、市以上用工单位就业且单位不能提供住宿的的农民，给予每月100元的住宿交通补贴。此外，还设立劳动力就业专项资金50万元，用于奖励大力吸纳本镇农村劳动力的用工单位及就业中介机构。
据了解，该镇目前已成功推荐132人到镇域外燕京、机场、鲲鹏等企业就业。 中华人民共和国图鉴社
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