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中新广东网7月13日 电 (邓东方 李晓敏 赖晓晓 康孝娟) 广东惠州市博罗县全国纳贤，七月十三日首次举行高层次人才招聘会，一百七十名来自全国各地高校的博士硕士生竞聘博罗县二十八个单位的四十七个职位。
今年五月，博罗县首次启动了大规模招聘名牌高校毕业博士硕士生活动，先后在惠州市政府、人事、党建等网站上发布招聘信息，吸引了来自中山大学、厦门大学、浙江大学、武汉大学等八十多所国内外高校的三百三十四名博士、硕士报名，还有七名是来自澳大利亚、英国、古巴等海外院校的留学生。
经过筛选，一百七十名高材生今天前来参加现场面谈、面试，其中有四名博士生。博罗县此次参与招聘的单位有二十八个，共提供了四十七个工作岗位，重点引进环保、城建、规划、旅游、农林、水利、卫生、法律、管理等领域专业型人才。同时，该县还组织了九家规模较大、实力较强的企业到场参与竞聘，给博士硕士生提供多项选择。
当地政府爱才之心溢于言表， 希望能把吸引过来的人才留下来，唯才是用。上午的招聘博士见面会上，博罗县农业局和林业局局长争相邀请博士选择他们的单位，还现场PK竞人，让面试的四名博士深刻地感受到了当地求贤若渴的热情和包容开放的环境。
当前，博罗县提出了打造珠三角地区优质农产品生产基地、广东省中医药产业基地、珠三角地区重要的新能源产业基地、珠三角地区精细化工产业基地、珠三角地区职业技能培训基地、珠三角中心花园和粤港澳地区具有影响力的休闲旅游基地等“六大基地”目标，着力实现产业转型升级，转变发展方式。然而，目前该县现有各类具有专业技术职称的人才一点六万多名，其中高级职称人才仅有三百八十多名，人才总量不足，结构不够合理，制约了当地发展。
博罗县干部队伍极需注入新鲜血液，特别是针对县内先进制造业、农业、旅游业、交通水利业、民生事业等八大行业发展需求，引进一大批专业型、技术型、经济型的高层次人才。该县计划从二00九年至二0一二年，每年从全国大专院校和科研单位引进五十名全日制博士、硕士研究生。到二0一二年，实现全县各类专业技术人才总量达二万名、高级职称人才达五百名的目标，为博罗跨越式发展提供人才支撑。
今年，博罗县相继出台了《中共博罗县委县人民政府关于加快引进培养高级人才的意见》和《博罗县二00九年引进博士、硕士研究生培养管理实施方案》。对引进的高层次人才，该县统一按事业编制同等人员确定工资待遇。
该县财政每年拿出二百万元人民币，作为人才专项经费，并保证每年不低于百分之十的增幅，对引进的高层次人才，在工资待遇、住房待遇、配偶就业、子女就学、在职培训等方面给予支持，使各类高级专业人才在博罗安心工作。
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