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在当前金融危机的背景下，面对中小企业经营困难、下岗失业人员增多的局面，市劳动保障局根据揭阳市实际，提出应对就业问题的八大举措。
这八大举措主要有：一是多层次举办“南粤春暖”招聘活动，为大中专生、技校生、下岗失业人员及农民工提供就业岗位，搭建企业和求职者面对面交流的服务平台。据了解，榕城区已于2月7日至8日举行了专项活动，帮助1000多名求职者找到合适的就业岗位。二是切实加强对大中专生的就业服务，开展失业登记，及时发布企业用工信息。市劳动保障局准备于3月份与市教育局联合，在揭阳学院举办“大中专毕业生、技校生专场招聘活动”。三是切实加强对企业的用工管理指导，规范企业用工行为，提高劳动合同签订率，维护劳动者合法权益。四是教育和引导企业、劳动者团结一致，万众一心共克时艰，积极协助困难企业通过调整工时及薪酬制度，做到减产不减员，维护和谐稳定的劳动关系。五是实施劳动者技能提升计划和人才储备计划，整合各层次的培训资源，全方位开展劳动技能培训活动，提高劳动者的竞岗能力。六是充分利用国家增加投资扩大内需的大好时机，争取上新项目，大力发展服务业，增加就业岗位。与发达地区进行劳务合作，输送揭阳市劳动者外出就业。
此外，为稳定就业局势，揭阳市今年将实施“降率扩面”的社保政策，按照省的有关政策要求，采取阶段性适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，为企业减轻负担。同时，揭阳市将大力开展创业带动就业工作，重点做好技校毕业生、农民工、下岗失业人员等的服务工作，引导更多劳动者创业并带动就业，市劳动保障局将联合有关部门制订鼓励扶持政策，为创业人员创造良好环境。
编辑：钟素萍 黄健新
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