在当前金融危机的背景下,面对中小企业经营困难、下岗失业人员增多的局面,市劳动保障局根据揭阳市实际,提出应对就业问题的八大举措。
这八大举措主要有:一是多层次举办“南粤春暖”招聘活动,为大中专生、技校生、下岗失业人员及农民工提供就业岗位,搭建企业和求职者面对面交流的服务平台。据了解,榕城区已于2月7日至8日举行了专项活动,帮助1000多名求职者找到合适的就业岗位。二是切实加强对大中专生的就业服务,开展失业登记,及时发布企业用工信息。市劳动保障局准备于3月份与市教育局联合,在揭阳学院举办“大中专毕业生、技校生专场招聘活动”。三是切实加强对企业的用工管理指导,规范企业用工行为,提高劳动合同签订率,维护劳动者合法权益。四是教育和引导企业、劳动者团结一致,万众一心共克时艰,积极协助困难企业通过调整工时及薪酬制度,做到减产不减员,维护和谐稳定的劳动关系。五是实施劳动者技能提升计划和人才储备计划,整合各层次的培训资源,全方位开展劳动技能培训活动,提高劳动者的竞岗能力。六是充分利用国家增加投资扩大内需的大好时机,争取上新项目,大力发展服务业,增加就业岗位。与发达地区进行劳务合作,输送揭阳市劳动者外出就业。
此外,为稳定就业局势,揭阳市今年将实施“降率扩面”的社保政策,按照省的有关政策要求,采取阶段性适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率,为企业减轻负担。同时,揭阳市将大力开展创业带动就业工作,重点做好技校毕业生、农民工、下岗失业人员等的服务工作,引导更多劳动者创业并带动就业,市劳动保障局将联合有关部门制订鼓励扶持政策,为创业人员创造良好环境。
编辑:钟素萍 黄健新
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