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一位来自广西的母亲牵着两个孩子在看招聘宣传单。这位母亲来河源已有多年，一直在家带孩子，现在孩子读书了，她想找份工作。黄赞福摄
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昨日（2日），由市劳动和社会保障局、市高新区管委会联合组织的首场招聘会在市区茶山公园举行，当天共有31家企业入场招聘，提供工种20余个，吸引了上万人前往应聘，其中1733人与企业达成了用工意向。
据了解，市高新区用工需求量仍然较大，目前缺工1.2万名，预计全年缺工3万名。
记者在招聘会现场看到，各个招聘摊位前均人头涌动。在东益文具有限公司摊位前，来自东源县双江镇的小黄正在填写表格。小黄去年在东莞虎门的一家文具厂打工，受金融危机的影响，该公司大量裁员，他也不幸“中招”。他说，现在去珠三角找工作比较困难，于是打算在河源找份工作。“家乡的用工环境不错，而且待遇也可以接受，没有必要再到外面去奔波了。”
不少企业对今年的招工形势看好。韩国可立新电子通讯（河源）有限公司计划今年招工300余人，昨天中午就有150余人到该公司摊位面试填表。该公司一工作人员告诉记者，到该公司应聘的绝大部分是外出返乡人员，跟往年相比，今年招工可供选择的人增多了，有信心完成招工计划。
前来参加招聘的企业当中，绝大部分来自市高新区。“高新区目前需招用工1.2万名，从今天的招聘场面看，招聘会还是非常有效的。”市政府副秘书长、市高新区管委会主任李衍楠在接受记者采访时说。据李衍楠分析，昨天的招聘会相比往年呈现出新的亮点：首先，前来应聘的人员比往年增加了很多；其次，应聘者以本地人居多，说明河源市的用工环境能留住本地人；再次，随着河源市经济的发展，许多外出打工的本地青年都想回家乡工作。李衍楠透露，金融危机对高新区内企业的影响并不是很大，今年区内有4成企业计划增资扩产，因此高新区真正用工需求量大的时间段将会出现在下半年，今年全年预计需招用工3万余人。为帮助区内企业解决招工问题，市高新区管委会还将继续加大宣传力度，摸清企业用工需求，并将在暑假和中秋节等时间举办更多的招聘会。
“今天的招聘会很火爆，前来求职的人比去年多了很多。”市劳动和社会保障局相关负责人介绍，此次招聘会共推出20余个工种，提供岗位12000余个，主要是以普工为主，岗位涉及电子、服装、塑胶等行业。大部分企业提供的岗位工资约为1500元。受金融危机影响，不少外出务工人员回乡就业，这样供企业选择的工人就更多了。昨天共有1733人与企业达成了用工意向，绝大部分企业当天就完成了7成以上的招工量。为做好此次招聘工作，市劳动和社会保障部门还在招聘现场设立了公共就业服务政策咨询处，解答应聘者关心的社保、维权及劳动合同的签订等问题。
现场特写
“明码标价”吸引各地求职人员
昨日上午10时许，设于市区茶山公园空地上的各个招聘摊位前挤满了求职人员。他们通过向招工人员咨询，详细了解用人单位的情况，并对各个工作岗位进行比较。招工企业则纷纷在摊位前打出“欢迎广大市民前来应聘”的字样，并将工种、薪酬、用工方式、招聘条件等招聘信息详细写在招聘宣传牌上。部分企业还设计了精美的宣传页分发给现场求职人员，供其比较、参考，这种“明码标价”的做法受到了广大求职人员的欢迎。
招聘会首日吸引了上万人前来应聘，求职者大多来自本市各县区，以年轻人为主；来自四川、湖南、江西等地的农民工也占有一定比例。此外，附近市县大中专应届毕业生也怀揣各自简历前往招聘会试着寻找适合自己的工作。
设于茶山公园正门的招聘会就业咨询处人流不断，前来咨询的求职者众多。据咨询处负责人介绍，设立就业咨询点是为了更好地指导求职者求职、就业，当天有数百人前来咨询有关劳动合同签订与加班薪酬的有关情况。
在招聘会首日，部分求职者很快找到了适合的岗位，并现场进行了登记或等待面试通知；也有部分求职者在多家用人单位间权衡未定，表示进行细致比较和考虑后再做决定。
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编辑：钟素萍
记者邹茹玉实习生黄利娜
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