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潮州扎实推进“双转移”工作
2009-08-15

  记者日前从有关方面获悉,自从以第一名的成绩获得5亿元的省产业转移竞争性扶持资金后,潮州市进一步加大产业转移工作力度,至目前,深圳 (潮州)产业转移工业园已办理入园手续企业78家,计划投资总额282亿元。预计园区建成后,可实现工业总产值800多亿元,年实现税收50亿元,吸纳就业人员28万人。与此同时,去年5月以来,全市共组织农村劳动力技能培训31580人,转移就业70947人,全市全社会非农就业比重达74.7%。

  “双转移”,“转”出了新机遇,使潮州发展“移”到了新天地。

  产业转移园区:专业化、特色化趋势明显

  自省委省政府出台“双转移”的决策后,对于“如何转移”的问题,潮州市上下都在思考和探索。去年7月,由市委书记骆文智、市长汤锡坤等带队的潮州市党政代表团到深圳学习、考察,进一步开阔眼界、启迪思维,寻找推动潮州科学发展的新思路、新举措。考察中,骆文智指出,要借力发展,加强与深圳的交流与合作,努力实现两市在“双转移”中的互利共赢、共同发展。今年年初,在省委书记汪洋赋诗《潮州有望》的寄语下,市委、市政府又深入地分析了潮州市面临的发展机遇和比较优势,提出要紧紧抓住《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施的契机,着力筑好基础设施“快车道”、建好产业转移“对接地”、造好港口建设“助推器”、当好对台合作“桥头堡”、创好科学发展“践行区”,努力在承接辐射带动中抢得先机,实现奋起赶超。

  紧接着,潮州市与深圳市签订合作协议,正式联手共建深圳(潮州)产业转移工业园。今年3月25日,在全省第三批产业转移竞争性扶持资金专家评审会上,该园区以89.26的高分赢得了专家的认可,使潮州市最终以第一名的成绩获取了5亿元的扶持资金,为潮州新一轮发展夯实了基础。

  在展现这一系列“大动作”的同时,潮州市进一步加快基础设施建设步伐,“一站式办公、承诺制服务”等管理和服务模式不断完善,一些有针对性的招商活动也取得了积极进展。单深圳(潮州)产业转移工业园就已投入12多亿元,用于525.6公顷前期开发用地的基础设施建设。目前,园区内道路四通八达,供电、通讯、供水、排水、排污等基础设施建设不断完善,投资环境日趋完善,前来洽谈进园发展的国内外客商络绎不绝,一批规模大、科技含量高的海内外知名企业纷纷落户开发区,促进园区及全市产业结构调整和升级,多家世界500强企业也计划进园投资。

  如今,潮州市各产业转移园区正利用自身的区位优势,增强产业吸引力,加速企业集聚、产业集聚,一批特色产业园区已初步形成,专业化、特色化特点趋势明显。三百门港区基本形成重化工业、能源工业集聚;潮安经济开发区基本形成食品、印刷包装集聚。而深圳(潮州)产业转移工业园引进的78家企业中,新材料陶瓷、电子信息高新技术、高档服装三大产业所占比重达80%以上,基本形成电子信息、新材料集聚。目前,该园区正致力发展电子信息、先进制造业、能源工业及优势传统产业,以构筑具有创新性、开放性、融合性、集聚性和可持续性的新型产业体系,打造承接珠三角、台湾、海峡西岸经济区产业转移的共同载体。

  劳动力转移就业:一年超7万人

  产业在发展,劳动力转移就业工作也没有落后。据统计,去年5月以来全市转移就业的70947人中,在本地就近转移就业人数60851人,输出到珠三角地区就业人数10096人。

  按照产业结构特点和区域特色,潮州市因地制宜开展各类技能培训,实现就近培训、就地就业。去年7月,潮州市在全省率先举行农村劳动力培训转移就业启动仪式,首期参加培训的农村劳动力2686人,涉及陶瓷、服装车缝、计算机、维修电工等24个工种。目前,潮州市有本科高等学院1所,中等职业技术学校16所,各类培训机构24所,初步形成了劳动力技能培训体系。

  抓住珠三角发达地市对潮州市劳务帮扶的机遇,潮州市通过劳务协作,不断推进农村劳动力向珠三角地区转移。

  目前潮州市已和深圳、佛山、珠海等市签订了劳务合作协议、劳务输出协议,建立了对口帮扶机制,并通过建立“就业直通车”、联合举办招聘会、组织参加省举办的“山洽会”、开拓省际劳务协作和国际劳务输出等多种形式,推进劳务合作深入开展。去年以来,潮州、珠海两市的劳动保障部门联合举办了大型农村劳动力转移就业专场招聘会,提供各类就业岗位6100多个,格力、佳能、三美等24家知名珠海企业来到现场招聘,有超万人进场应聘,其中1300多人达成就业意向。珠海技工学校还在潮州市招收100名智力扶贫生,学生毕业后将对口安排在珠海格力电器有限公司等企业就业,直接搭上“就业直通车”。市劳动保障局还与深圳市劳动保障部门签订劳务输出协议,每年向深圳输出农村劳动力3000人。

  潮州市还着力在搭建平台、就业预测、典型示范、宣传引导等方面下功夫,努力为农村劳动力转移提供优质就业服务。在常设型人力资源集市的基础上,去年,潮州市举办3场全市性大型劳务招聘会和近百场各类小型招聘会,组织近千家企业进场招聘,提供就业岗位5万多个,吸引了8万名城乡劳动者进场择业,各类职业介绍机构接受劳动者登记求职36453人次,介绍成功16230人次,介绍成功率达到44.5%。同时,全市建设完善了枫春果菜水产批发市场、枫春副食批发市场、枫春水果批发市场等18个灵活就业基地,吸纳富余的非全日制农村劳动力就近就地就业。面对国际金融危机给农民工就业带来的困难,今年3月份,潮州市还分别在潮安县磷溪镇、饶平县三饶镇举办了农民工专场招聘会,把60多家企业提供的近3000个岗位送到农家门口,较好地促进了农民工就业

  为推进农村劳动力转移工作实现新突破,潮州市提出今年要实现农村劳动力转移就业5万人,技能培训2万人,其中转移到珠三角地区就业4000人,全社会非农就业比重达到74%的目标。目前,各项工作正在有条不紊地进行中。相信不久的将来,一批有着较高技能、较高素质的农村劳动力将为潮州市乃至全省的经济社会发展作出新贡献。

编辑:钟素萍

郑健
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