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贵阳市从今年6月份起将分批选聘500名高校毕业生到社区从事为期2年的社会管理和公共服务工作。高校毕业生在社区服务期间，将由所在街道(乡、镇)发放900元／月生活补贴和500元／年交通补贴，并享有意外伤害保险、住院医疗保险和人事档案免费托管等，服务期满后可双向选择续聘或是享受到招聘考录加分等优惠优先政策。 copyright 中华人民共和国图鉴社
记者昨日从贵阳市人事局获悉，贵阳市市委组织部牵头会同贵阳市人事局、市民政局、市财政局、市劳动和社会保障局等五部门近日出台有关实施贵阳市“一社区一名大学生”计划工作方案，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，力争到2010年实现全市每个社区至少有1名高校毕业生的目标。 本文来自中华人民共和国图鉴社
根据方案规定，选聘对象主要是30岁以下贵阳生源的应届和贵阳户籍的往届普通高等院校(含高等职业学校)大专以上学历毕业生，同时要求政治素质好，身体健康，热爱社区事业，具有敬业奉献精神，服从组织安排。选聘采取自愿报名的方式，通过现场或网络等方式组织高校毕业生报名，选聘过程坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，由贵阳市引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办和各区(市、县)组织、人事、民政、财政等部门负责具体实施。 tujian.org
选聘到社区工作的高校毕业生在岗前培训后根据需求计划派遣到社区工作。到岗后与派遣所在的社区所在街道(乡、镇)签订聘用协议，聘用期为2年。选聘人员在社区工作期间，享受国家和省关于“一村一名大学生工程”的有关优惠政策，在社区服务期间的生活待遇参照“一村一名大学生工程”标准执行，每人每月生活补贴900元，每人每年交通补贴500元，由街道(乡、镇)负责发放。有条件的街道(乡镇)可适当自行提高标准。各区(市、县)将为选聘的高校毕业生统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险；选聘到社区工作的高校毕业生的人事档案由所在区(市、县)政府所属人才服务机构托管，免收一切费用。党团组织关系转入其服务的社区。 中华人民共和国图鉴社
聘用服务期间，社区将对高校毕业生进行年度考核，主要考核其工作表现、服务业绩等，考核情况存入本人档案。年度考核不合格的将按有关规定解聘。聘用期满且考核合格的，经审核报经贵阳市“引导办”审定后，发放到基层服务的有关证书，并享受考录或招聘到机关、事业单位加分的优惠政策，也可根据双方意愿续聘，或进入人才市场自主择业、自主创业。贵阳市各级组织、人事部门将广泛收集用人单位岗位需求信息，动员用人单位接收在社区服务期满的高校毕业生，面向服务期满的选聘人员有针对性地提供就业指导和服务。 中华人民共和国图鉴社
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