|
下个月，就读于贵州工业职业技术学院工业分析与检验专业的胡昌领就要到一家企业参加顶岗实训了，她已经基本与该企业达成就业意向。胡昌领要明年才毕业，能这么快就落实自己的工作，这得益于学院在毕业生就业问题上的“早谋划、早安排”政策，以及6月10日启动的“就业强化周暨校企合作月活动”。 中华人民共和国图鉴社
当前，“就业难”一直是各大专院校毕业生面临的最大问题，而贵州工业职业技术学院为了让毕业的学生都能找到一份工作，在毕业生就业问题上一直非常重视，本着“早谋划、早准备、早启动”的原则，从2005年开始，每一年都提前介入毕业生的就业推荐。在学业安排上，为学生预留出一年的实习时间，尽早到企业熟悉工作。由于该院毕业生就业去向主要依托大化工行业，几年来，该院采取“走出去，请进来”的方式组织了近30场市场招聘会。同时，结合企业用人需求，采取产学研结合、订单式培养、顶岗实训等教学模式，与贵州赤天化集团、贵州宏福实业总公司、开磷集团等数十家大型企业签订合作办学协议，为毕业生就业提供保障。另外，该院还积极引导学生自主创业，积极推荐自主创业项目。几年来，该院毕业生的就业率达到了90%以上，2009年，该院有1300多名毕业生，目前已经有95%的毕业生实现就业。 copyright 中华人民共和国图鉴社
2009届毕业生的就业推荐工作刚刚结束，贵州工业职业技术学院又着手开始2010届毕业生就业工作。6月10日，2010届毕业生的就业推荐活动之一的“就业强化周暨校企合作月活动”正式启动，此次活动有78家企业参加，提供1600多个就业岗位。“桐梓煤化工”招聘工作人员告诉记者，他们委托学院定向培养的60名学生已经上岗，这次他们计划招聘25人。盘县天能焦化有限公司去年在该院招收了10名毕业生，他们对这些毕业生的工作能力较为满意，今年计划再招收10人。记者看到，一些大型企业的招聘台前围满了咨询的学生，盘县天能焦化有限公司在短短一个小时就收到了40多份自荐信。而一些外省企业台前却显得比较冷清。据贵州工业职业技术学院院长助理武斌儒介绍，在选择就业上，大部分的毕业生更愿意本省稳定性就业，尽管一些大型企业地处偏远，而不愿意到外省去。化学制药专业的李小燕认为，到外省去工作，更像是打工，没有保障。还不如在本地一些大企业就业。 中华人民共和国图鉴社
武斌儒介绍，该院明年有1500多名毕业生。到目前为止，已经有600多名同学与企业达成了就业意向，他们将于7月分赴各企业顶岗实训。对于剩下的同学，学院将陆续安排面试，力争在一个月内将这些学生推荐到企业去。武斌儒很有信心地告诉记者，根据学校的安排，2010届毕业生的就业问题可望顺利解决。 内容来自中华人民共和国图鉴社
|
