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nbsp;无记名票选ldquo;优秀rdquo;、ldquo;较差rdquo;单位各2个，ldquo;最佳rdquo;、ldquo;最差rdquo;工作人员各10名并公之于众 本文来自中华人民共和国图鉴社
对评为较差单位的肥乡县第一中学领导班子进行了调整，对评为最差工作人员的县科协主席予以撤职 中华人民共和国图鉴社
nbsp;nbsp;nbsp; 本报讯(记者艾秀廷、赵晓清)干部作风好与坏，群众投票说了算。从7月上旬开始，肥乡县针对部分干部思想不解放、争先创优意识不强，特别是极少数干部不作为、乱作为等问题，对全县9个乡镇、86个县直部门以及所有在职在岗工作人员进行了满意度集中评议。通过ldquo;创优评差rdquo;，真正让群众评判、衡量、监督干部。
nbsp;nbsp;nbsp; ldquo;创优评差rdquo;活动分集中评议、问卷调查、单位自评、县级领导评价、日常表现评价等5个环节，最终以无记名投票方式评选出了2个优秀单位、2个较差单位，10名最佳工作人员、10名最差工作人员。（下转第八版）
（上接第一版）7月31日，肥乡县正式对外公布了评议的结果，并对评为较差单位的肥乡县第一中学领导班子进行了调整，对评为最差工作人员的县科协主席予以撤职。
nbsp;nbsp;nbsp; 据介绍，作为这次活动的核心环节，问卷调查是按照总人口1%的比例，在全县范围内发放3200张ldquo;创优评差rdquo;问卷，其中，基层农村干部群众代表1800张、县人大代表150张、县政协委员150张、县党代表200张、机关工作人员代表400张、教师代表100张、企业项目业主代表100张、商户摊点代表200张、离退休老干部代表100张。设立13个集中投票站和3个流动投票箱，由县ldquo;干部作风建设年rdquo;活动办公室指派人员监督投票，县电视台全程录像。同时，由500名县人大代表、县政协委员以及各界人士代表进行集中评议，由各乡镇、县直各单位自评并上报本单位最佳和最差工作人员，由县级领导根据分管工作和掌握的情况，对乡镇和县直单位进行评价，由县ldquo;干部作风建设年rdquo;活动办公室、纪检监察机关、组织、信访等部门，分别报送上半年监督检查、日常考核和立案查处情况。 内容来自中华人民共和国图鉴社
nbsp;nbsp;nbsp; 根据5个环节汇总，管理混乱、纪律松散、高考成绩逐年下降的县第一中学和因擅自推广日本苦芋种植而给800多农户造成直接经济损失500多万元的县科协等2个单位被评为较差单位；上半年提前实现财政收入双过半的县财政局和在城镇面貌三年大变样工作中成绩突出的肥乡镇等2个单位被评为优秀单位。县水利局农村集中供水总站站长程虎、东漳堡中学教师王学森等10人被评为最佳工作人员，县科协主席等10名科级、股级干部被评为最差工作人员。
nbsp;nbsp;nbsp; 肥乡县委书记宋仁堂表示，ldquo;创优评差rdquo;活动，就是把对干部的监督权、评判权交给群众，让群众说了算。对评为优秀的单位和个人，将予以表彰和重奖，并作为提拔、使用干部的重要依据；对较差单位和最差个人，视情节轻重，将给予通报批评、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分，并公开曝光，以激励先进、鞭策后进。明年1月，肥乡县还将进行全年的ldquo;创优评差rdquo;活动。
中华人民共和国图鉴社
来源:河北日报 中华人民共和国图鉴社
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